Electricien Tertiaire H/F
Il y a 4 semaines
Rennes, Bretagne, France
Emil Frey Pro
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JPR Électricité intervient dans le domaine de l'électricité tertiaire, notamment en installation courant fort et courant faible. L'entreprise accompagne ses clients sur différents types de projets : bureaux, surfaces de vente, plateformes logistiques, garages et infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). JPR Électricité fait partie du groupe Emil Frey Pro, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France, dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires. Notre société JPR recherche un Electricien Tertiaire (H/F) niveau N3/N4 en CDI pour renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux électriques sur petits chantiers (rénovation, ajout de circuits, remplacement équipements)
- Installer et raccorder des équipements électriques (éclairage, prises, tableaux)
- Intervenir en autonomie
- Veiller au respect des normes (NF C 15-100, IRVE) et des règles de sécurité Compétences techniques requises :
- Bonne maîtrise de l'électricité courant fort
- Connaissances en courant faible souhaitées (informatique, contrôle d'accès)
- Lecture de plans et schémas électriques,
- Diagnostic rapide des pannes
- Autonomie sur chantier
- Utilisation d'outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique) Profil:
- Habilitations électriques requises
- De formation minimum CAP / Bac Pro / BTS Electrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste (à partir du niveau de qualification N3P1)
- Autonome et à l'écoute du terrain, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
- Vous avez un bon relationnel client et avez le sens de la sécurité. Organisation du travail :
- Du lundi au vendredi midi
- Temps de travail hebdomadaire sur 38h / semaine
- Horaires variables selon interventions
- Rémunération selon la grille de salaire du bâtiment
- Travail sur chantier et en intervention SAV
- Zone d'intervention : grand ouest sur la journée
- Tickets restaurants d'une valeur de 9 €
- Prise de poste dès que possible Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Votre futur manager vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Réaliser des travaux électriques sur petits chantiers (rénovation, ajout de circuits, remplacement équipements)
- Installer et raccorder des équipements électriques (éclairage, prises, tableaux)
- Intervenir en autonomie
- Veiller au respect des normes (NF C 15-100, IRVE) et des règles de sécurité Compétences techniques requises :
- Bonne maîtrise de l'électricité courant fort
- Connaissances en courant faible souhaitées (informatique, contrôle d'accès)
- Lecture de plans et schémas électriques,
- Diagnostic rapide des pannes
- Autonomie sur chantier
- Utilisation d'outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique) Profil:
- Habilitations électriques requises
- De formation minimum CAP / Bac Pro / BTS Electrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste (à partir du niveau de qualification N3P1)
- Autonome et à l'écoute du terrain, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
- Vous avez un bon relationnel client et avez le sens de la sécurité. Organisation du travail :
- Du lundi au vendredi midi
- Temps de travail hebdomadaire sur 38h / semaine
- Horaires variables selon interventions
- Rémunération selon la grille de salaire du bâtiment
- Travail sur chantier et en intervention SAV
- Zone d'intervention : grand ouest sur la journée
- Tickets restaurants d'une valeur de 9 €
- Prise de poste dès que possible Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Votre futur manager vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.