Technico-commercial(e) B to B H/F
Il y a 2 jours
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
PRINTERREA
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Le groupe Printerrea
- Greenmatic, c'est bien plus qu'une entreprise : c'est un acteur engagé dans la transition écologique et solidaire, spécialisé dans le recyclage, le réemploi et le traitement de matériel informatique et d'impression. Entreprise Adaptée, nous plaçons l'inclusion des personnes en situation de handicap au cœur de notre projet. En forte croissance, nous portons des solutions concrètes et durables à destination du secteur public, des collectivités et des entreprises privées. Ce que nous vous offrons Une approche innovante du métier, centrée sur l'économie circulaire Un management collaboratif et un esprit d'équipe fort Une équipe soudée, motivée et solidaire Une formation complète à nos produits, services et outils Votre mission : En tant que Technico-commercial(e) BtoB, vous serez l'un des moteurs de notre développement. Concrètement, vous allez : Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels (secteur public et privé) Piloter le cycle de vente complet : prospection, présentation, négociation, closing, suivi Construire une relation de confiance sur le long terme avec vos clients Être force de proposition pour faire évoluer notre approche commerciale Porter nos valeurs RSE et notre démarche éco-responsable auprès de vos interlocuteurs Vous serez accompagné(e) d'une formation initiale via POEI avec France Travail, suivie d'une embauche en CDI. Ce que nous recherchons Pas besoin d'un CV à rallonge : ce qui compte, c'est vous. Vous avez le goût du challenge et de la relation client Vous êtes autonome, curieux(se), à l'écoute Vous aimez convaincre, et surtout donner du sens à votre travail Vous avez envie de rejoindre un projet utile et humainement engageant C'est votre personnalité qui fera la différence Créativité et audace bienvenues : une courte vidéo de présentation sera particulièrement appréciée. Rémunération et avantages Fixe mensuel garanti de 2 088 € brut les 6 premiers mois Commissions par paliers, non plafonnées Challenges commerciaux réguliers Primes et participation aux bénéfices Prêt(e) à embarquer ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour changer durablement les habitudes de consommation, vers un mode de vie plus respectueux de notre planète.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Etablir un devis,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités de conditionnement Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Greenmatic, c'est bien plus qu'une entreprise : c'est un acteur engagé dans la transition écologique et solidaire, spécialisé dans le recyclage, le réemploi et le traitement de matériel informatique et d'impression. Entreprise Adaptée, nous plaçons l'inclusion des personnes en situation de handicap au cœur de notre projet. En forte croissance, nous portons des solutions concrètes et durables à destination du secteur public, des collectivités et des entreprises privées. Ce que nous vous offrons Une approche innovante du métier, centrée sur l'économie circulaire Un management collaboratif et un esprit d'équipe fort Une équipe soudée, motivée et solidaire Une formation complète à nos produits, services et outils Votre mission : En tant que Technico-commercial(e) BtoB, vous serez l'un des moteurs de notre développement. Concrètement, vous allez : Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels (secteur public et privé) Piloter le cycle de vente complet : prospection, présentation, négociation, closing, suivi Construire une relation de confiance sur le long terme avec vos clients Être force de proposition pour faire évoluer notre approche commerciale Porter nos valeurs RSE et notre démarche éco-responsable auprès de vos interlocuteurs Vous serez accompagné(e) d'une formation initiale via POEI avec France Travail, suivie d'une embauche en CDI. Ce que nous recherchons Pas besoin d'un CV à rallonge : ce qui compte, c'est vous. Vous avez le goût du challenge et de la relation client Vous êtes autonome, curieux(se), à l'écoute Vous aimez convaincre, et surtout donner du sens à votre travail Vous avez envie de rejoindre un projet utile et humainement engageant C'est votre personnalité qui fera la différence Créativité et audace bienvenues : une courte vidéo de présentation sera particulièrement appréciée. Rémunération et avantages Fixe mensuel garanti de 2 088 € brut les 6 premiers mois Commissions par paliers, non plafonnées Challenges commerciaux réguliers Primes et participation aux bénéfices Prêt(e) à embarquer ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour changer durablement les habitudes de consommation, vers un mode de vie plus respectueux de notre planète.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Etablir un devis,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités de conditionnement Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.