Développeur Sportswear
Il y a 5 jours
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VOTRE CONTRIBUTION
* Piloter le développement des collections en collaboration étroite avec le Studio, les ateliers et les fabricants extérieurs ;
* Être un des interlocuteurs du Studio sur son périmètre et assurer la bonne traduction des intentions créatives en développement produit ;
* Participer activement aux essayages, assurer la rédaction et le suivi des commentaires jusqu’à validation des modèles ;
* Anticiper les problématiques de développement et proposer des solutions adaptées en lien avec les différents interlocuteurs ;
* Piloter les lancements auprès des fabricants : préparation des dossiers, transmission des informations et suivi des développements ;
* Assurer la relation quotidienne avec les fabricants, challenger les délais et garantir le respect du planning de collection ;
* Réceptionner et contrôler les prototypes et répétitions de collection, puis coordonner les actions nécessaires avec le Studio, les ateliers et les fabricants ;
* Superviser la création et la fiabilité des nomenclatures produits et des informations de développement dans les différents outils ;
* Tenir à jour et fiabiliser les outils de suivi de collection afin d’assurer une vision claire de l’avancement, des priorités et des points d’alerte ;
* Identifier les risques liés au planning, à la faisabilité ou à la qualité et les faire remonter de manière proactive, accompagnés de propositions de solutions ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable et alerter sur les arbitrages nécessaires. LES CLEFS POUR REUSSIR Expérience significative en développement produit PAP Luxe, idéalement sur des catégories à forte technicité. Très bonne compréhension du produit et des étapes de développement d’une collection. Le poste nécessite surtout quelqu’un de très autonome, capable de prendre en main rapidement un périmètre, de prioriser dans un calendrier de collection exigeant et d’être à l’aise aussi bien avec un Studio qu’avec des fabricants. On recherche un profil avec une forte sensibilité produit, de la rigueur, de la réactivité, un bon niveau d’anticipation et une vraie capacité
à propos
er des solutions. Anglais professionnel indispensable ; italien apprécié compte tenu des échanges avec certains fabricants. Maitrise des outils PLM et Excel. NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs. OUR COMMITMENT As part of our #CELINECARES approach, CELINE is committed to building an inclusive and respectful work environment where every employee can develop and thrive. We value diversity in all its forms — origins, identities, orientations, generations, abilities and life situations — and implement concrete actions to promote inclusion. Our disability policy aims to ensure equal opportunities for all our talents, with personalized accommodations if necessary. If you require specific assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let us know. At CELINE, we believe that the strength of our Maison lies in the uniqueness of our employees.
* Piloter le développement des collections en collaboration étroite avec le Studio, les ateliers et les fabricants extérieurs ;
* Être un des interlocuteurs du Studio sur son périmètre et assurer la bonne traduction des intentions créatives en développement produit ;
* Participer activement aux essayages, assurer la rédaction et le suivi des commentaires jusqu’à validation des modèles ;
* Anticiper les problématiques de développement et proposer des solutions adaptées en lien avec les différents interlocuteurs ;
* Piloter les lancements auprès des fabricants : préparation des dossiers, transmission des informations et suivi des développements ;
* Assurer la relation quotidienne avec les fabricants, challenger les délais et garantir le respect du planning de collection ;
* Réceptionner et contrôler les prototypes et répétitions de collection, puis coordonner les actions nécessaires avec le Studio, les ateliers et les fabricants ;
* Superviser la création et la fiabilité des nomenclatures produits et des informations de développement dans les différents outils ;
* Tenir à jour et fiabiliser les outils de suivi de collection afin d’assurer une vision claire de l’avancement, des priorités et des points d’alerte ;
* Identifier les risques liés au planning, à la faisabilité ou à la qualité et les faire remonter de manière proactive, accompagnés de propositions de solutions ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable et alerter sur les arbitrages nécessaires. LES CLEFS POUR REUSSIR Expérience significative en développement produit PAP Luxe, idéalement sur des catégories à forte technicité. Très bonne compréhension du produit et des étapes de développement d’une collection. Le poste nécessite surtout quelqu’un de très autonome, capable de prendre en main rapidement un périmètre, de prioriser dans un calendrier de collection exigeant et d’être à l’aise aussi bien avec un Studio qu’avec des fabricants. On recherche un profil avec une forte sensibilité produit, de la rigueur, de la réactivité, un bon niveau d’anticipation et une vraie capacité
à propos
er des solutions. Anglais professionnel indispensable ; italien apprécié compte tenu des échanges avec certains fabricants. Maitrise des outils PLM et Excel. NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs. OUR COMMITMENT As part of our #CELINECARES approach, CELINE is committed to building an inclusive and respectful work environment where every employee can develop and thrive. We value diversity in all its forms — origins, identities, orientations, generations, abilities and life situations — and implement concrete actions to promote inclusion. Our disability policy aims to ensure equal opportunities for all our talents, with personalized accommodations if necessary. If you require specific assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let us know. At CELINE, we believe that the strength of our Maison lies in the uniqueness of our employees.