Chargé.e de communication et création graphique
Il y a 3 jours
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3
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Au sein de la Direction Développement Relations Institutionnelles et Communication
(DDRIC). Vous serez rattaché-e à la Responsable du Service Evènements et Territoires.
Vos principales
missions:
Communication, gestion de projets et développement de l'image de marque (80% du temps)
- Animation des réseaux sociaux et création de contenus engageants.
- Conception, réalisation et coordination de supports de communication print et digitaux.
- Création d'invitations, visuels et outils de communication adaptés aux différents publics.
- Accompagnement des équipes internes dans leurs besoins de communication.
- Gestion et suivi des demandes et projets de communication de la prise de brief à la livraison.
- Participation aux projets d'innovation et au développement de nouvelles actions de communication.
- Coordination des différents intervenants et étapes des projets.
- Contribution à l'évolution de la marque, de l'identité visuelle et des logos en lien avec les partenaires externes.
- Garantie de la cohérence des supports avec les orientations et la stratégie de marque. Gestion administrative et coordination des prestataires (20% du temps)
- Gérer les bons de commande et suivre l'administratif des prestations.
- Suivre les devis et relancer les prestataires.
- Coordonner les différents partenaires et agences de communication.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
missions:
Communication, gestion de projets et développement de l'image de marque (80% du temps)
- Animation des réseaux sociaux et création de contenus engageants.
- Conception, réalisation et coordination de supports de communication print et digitaux.
- Création d'invitations, visuels et outils de communication adaptés aux différents publics.
- Accompagnement des équipes internes dans leurs besoins de communication.
- Gestion et suivi des demandes et projets de communication de la prise de brief à la livraison.
- Participation aux projets d'innovation et au développement de nouvelles actions de communication.
- Coordination des différents intervenants et étapes des projets.
- Contribution à l'évolution de la marque, de l'identité visuelle et des logos en lien avec les partenaires externes.
- Garantie de la cohérence des supports avec les orientations et la stratégie de marque. Gestion administrative et coordination des prestataires (20% du temps)
- Gérer les bons de commande et suivre l'administratif des prestations.
- Suivre les devis et relancer les prestataires.
- Coordonner les différents partenaires et agences de communication.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).