Gestionnaire Paie H/F

Gestionnaire Paie (F/H) Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Gestionnaire Paie (F/H) pour son siège à Hoerdt : Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Gestionnaire Paie (F/H) vous êtes en charge Responsabilités principales : Assurer la gestion administrative de la paie réer les nouveaux collaborateurs en paye, veiller au respect des réglementaires et constituer les dossiers d'embauche Traiter et suivre les absences des collaborateurs (CP, RTT, suivi des IJSS, etc.) Collecter et contrôler les éléments fixes et variables de paie auprès des établissements dans les délais impartis Traiter les modifications contractuelles dans le système d'information Gérer les dossiers prévoyance Assurer la production de la paie dans le respect de la réglementation et des délais impartis Saisir les éléments variables Produire les bulletins de paie Contrôler la production de sa paie Editer les bulletins de paie et en assurer la distribution Traiter les départs des collaborateurs Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de départ Etablir les documents obligatoires (attestation Pôle Emploi, attestation d'employeur, etc.) Traiter le classement des dossiers du personnel Profil :

Formation:
formation supérieure en paie/gestion des rh

Expérience:
première expérience de gestionnaire de paie au sein d'une entreprise de service Outils bureautique : Très bonne maitrise des outils bureautiques Compétences requises : Connaissance de CEGID Connaissance des règles de paye Connaissance de la réglementation du transport Organisation Rigueur Discrétion Fourchette de salaire proposée : 2616.00
- 3100.00 Brut par an Statut : 200
- HAUTE MAITRISE Profil :

Formation:
formation supérieure en paie/gestion des rh

Expérience:
première expérience de gestionnaire de paie au sein d'une entreprise de service Outils bureautique : Très bonne maitrise des outils bureautiques Compétences requises : Connaissance de CEGID Connaissance des règles de paye Connaissance de la réglementation du transport Organisation Rigueur Discrétion Responsabilités principales : Assurer la gestion administrative de la paie réer les nouveaux collaborateurs en paye, veiller au respect des réglementaires et constituer les dossiers d'embauche Traiter et suivre les absences des collaborateurs (CP, RTT, suivi des IJSS, etc.) Collecter et contrôler les éléments fixes et variables de paie auprès des établissements dans les délais impartis Traiter les modifications contractuelles dans le système d'information Gérer les dossiers prévoyance Assurer la production de la paie dans le respect de la réglementation et des délais impartis Saisir les éléments variables Produire les bulletins de paie Contrôler la production de sa paie Editer les bulletins de paie et en assurer la distribution Traiter les départs des collaborateurs Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de départ Etablir les documents obligatoires (attestation Pôle Emploi, attestation d'employeur, etc.) Traiter le classement des dossiers du personnel