Accompagnant Educatif et Social
Il y a 4 semaines
Dozulé, Basse-Normandie, France
FOYER D ADULTES J VASNIER
Temps plein
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Le Pôle Habitat de l'APAEI de la Côte Fleurie recherche un.e professionnel.le pouvant intervenir au sein du Foyer Jean VASNIER, il s'agit d'un poste en CDI.
Capacités et
compétences:
- Adaptation, confidentialité et respect
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
- Créer une relation d'aide et d'accompagnement bienveillant
- Favoriser et soutenir la participation des résidents
- Autonomie, rigueur, prise d'initiative
- Communication et travail d'équipe : assurer les transmissions d'informations indispensables au bon fonctionnement du service pour un accompagnement de qualité
- Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés
- Participation active aux réunions de service, aux réflexions en cours et à venir dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité de service rendu aux usagers CONNAISSANCES :
- Du cadre réglementaire
- En informatique : Word, Excel, Outlook
FORMATION:
- DEAES
- AMP CONDITIONS STATUTAIRES :
- Poste à temps plein en contrat à durée indéterminée
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
compétences:
- Adaptation, confidentialité et respect
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
- Créer une relation d'aide et d'accompagnement bienveillant
- Favoriser et soutenir la participation des résidents
- Autonomie, rigueur, prise d'initiative
- Communication et travail d'équipe : assurer les transmissions d'informations indispensables au bon fonctionnement du service pour un accompagnement de qualité
- Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés
- Participation active aux réunions de service, aux réflexions en cours et à venir dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité de service rendu aux usagers CONNAISSANCES :
- Du cadre réglementaire
- En informatique : Word, Excel, Outlook
FORMATION:
- DEAES
- AMP CONDITIONS STATUTAIRES :
- Poste à temps plein en contrat à durée indéterminée
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.