STAGE Talent Acquisition F/H
Il y a 2 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
LEAP
Temps plein
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Contexte du stage : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage de 6 mois, pour renforcer l'équipe recrutement basée à Lyon. Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, souhaitant découvrir le recrutement dans un environnement dynamique, au contact de métiers techniques et de projets concrets.
Missions:
Rattaché(e) à l'équipe Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les équipes internes
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, CVthèques)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats
- Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à la structuration des processus recrutement
- Participer ponctuellement aux actions liées à la marque employeur Démarrage du stage : 1er trimestre 2027 POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance.
- Un projet entrepreneurial fort : tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
- Un environnement dynamique et agile : travailler dans un cadre innovant où l'initiative et l'ambition sont encouragées.
- Des perspectives de croissance rapide : en rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie. LEAP : Leadership, Épanouissement, Adaptabilité, Proactivité Chez LEAP, nous incarnons une nouvelle ère de conseil en ingénierie. Avec l'ambition d'une croissance exponentielle, nous combinons innovation, expertise technique, et responsabilité environnementale pour répondre aux défis de demain.
Missions:
Rattaché(e) à l'équipe Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les équipes internes
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, CVthèques)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats
- Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à la structuration des processus recrutement
- Participer ponctuellement aux actions liées à la marque employeur Démarrage du stage : 1er trimestre 2027 POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance.
- Un projet entrepreneurial fort : tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
- Un environnement dynamique et agile : travailler dans un cadre innovant où l'initiative et l'ambition sont encouragées.
- Des perspectives de croissance rapide : en rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie. LEAP : Leadership, Épanouissement, Adaptabilité, Proactivité Chez LEAP, nous incarnons une nouvelle ère de conseil en ingénierie. Avec l'ambition d'une croissance exponentielle, nous combinons innovation, expertise technique, et responsabilité environnementale pour répondre aux défis de demain.