Stage Talent Acquisition H/F
Il y a 2 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
LEAP
Temps plein
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Contexte du stage : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage de 6 mois, pour renforcer l'équipe recrutement basée à Lyon. Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, souhaitant découvrir le recrutement dans un environnement dynamique, au contact de métiers techniques et de projets concrets.
Missions:
Rattaché(e) à l'équipe Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les équipes internes
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, CVthèques)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats
- Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à la structuration des processus recrutement
- Participer ponctuellement aux actions liées à la marque employeur Démarrage du stage : 1er trimestre 2027 Formation et qualités attendues:
- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (RH, école de commerce ou équivalent)
- Intérêt pour le recrutement, le business dévelopment et l'esprit start up
- Personnalité très dynamique, positive et orientée action
- Aime les environnements rythmés et les objectifs ambitieux
- Se sent à l'aise dans un open space vivant, apprécie les échanges, l'énergie collective et les good vibes
- Goût du challenge, envie de se dépasser et de progresser rapidement
- Esprit d'équipe, enthousiasme communicatif et état d'esprit constructif LEAP : L'Ambition d'une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel
Missions:
Rattaché(e) à l'équipe Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les équipes internes
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, CVthèques)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats
- Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à la structuration des processus recrutement
- Participer ponctuellement aux actions liées à la marque employeur Démarrage du stage : 1er trimestre 2027 Formation et qualités attendues:
- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (RH, école de commerce ou équivalent)
- Intérêt pour le recrutement, le business dévelopment et l'esprit start up
- Personnalité très dynamique, positive et orientée action
- Aime les environnements rythmés et les objectifs ambitieux
- Se sent à l'aise dans un open space vivant, apprécie les échanges, l'énergie collective et les good vibes
- Goût du challenge, envie de se dépasser et de progresser rapidement
- Esprit d'équipe, enthousiasme communicatif et état d'esprit constructif LEAP : L'Ambition d'une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel