Gestionnaire ADV

Il y a 3 jours

Bourges, Centre, France Manpower Temps plein
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une industrie sous-traitant de l'aéronautique, un Assistant ADV confirmé
- anglais courant H/F en CDD de 6 mois à Bourges (18). Les

missions:
Dans le cadre d'un renfort ponctuel d'activité, vous serez rattaché(e) au Responsable ADV. Vos missions principales seront :
- Assurer la communication interne et externe : client / commercial / autres services
- Participer à la revue des performances avec les Clients
- Enregistrer les commandes via l'ERP
- Contrôler les commandes
- Envoyer les accusés réception des commandes
- Suivre l'état d'avancement des commandes en termes de quantité et de délai en lien avec la production
- Récupérer les plans d'approvisionnement / prévisions et collaborer sur les portails des client
- Préparer les cotations de devis à adresser au client
- Relancer des clients sur les devis
- Créer l'ordre d'expédition
- Réserver les pièces
- Editer la déclaration de conformité
- Facturer les commandes Poste en horaires de journée du lundi au vendredi Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+2 management de la relation client ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste ADV en environnement industriel. Vous avez un niveau d'anglais fluide car les clients sont internationaux. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment d'un ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre résistance au stress et votre capacité à être proactif(ve). Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Langues: Anglais exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.