Chef d'atelier Mécanique Industrielle
Il y a 2 jours
SaintMartinsurlePré, Champagne-Ardenne, France
HENRIPRE ET COMPAGNIE
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Nous recherchons notre futur Chef d'atelier mécanique industrielle H/F pour renforcer notre équipe.
En lien avec la direction et les différents services de l'entreprise, vous aurez notamment pour
missions:
Accueillie les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées Réaliser des offres de prix Lire et interpréter les plans Evaluer les temps de fabrication, préparer les dossiers de production, définir les gammes de fabrication Etre un véritable appui technique auprès des opérateurs de l'atelier Organiser et planifier les commandes selon les priorités et contraintes de production Réaliser le contrôle qualité Encadrer l'équipe : organisation du travail, absences, transmission des savoir faire et respect des consignes de sécurité Veiller au respect de la qualité, des coûts, des délais et des règles de sécurité Gestion administrative des commandes (ouverture, saisie des temps, contrôles des coûts)Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des process Profil : Niveau Bac Pro ou expérience équivalente Une expérience significative en mécanique industrielle (fraisage, tournage, ajustage) peut compenser le niveau de formation Bonnes notions de manutention, y compris pour les petites et grosses pièces Une première expérience en encadrement d'équipe est souhaité Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe CDI 35H Du lundi au jeudi : 07h30-12h/13h30-16h45 et le vendredi 7h30-11h30 Prime d'intéressant + prime de fin d'année
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
Accueillie les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées Réaliser des offres de prix Lire et interpréter les plans Evaluer les temps de fabrication, préparer les dossiers de production, définir les gammes de fabrication Etre un véritable appui technique auprès des opérateurs de l'atelier Organiser et planifier les commandes selon les priorités et contraintes de production Réaliser le contrôle qualité Encadrer l'équipe : organisation du travail, absences, transmission des savoir faire et respect des consignes de sécurité Veiller au respect de la qualité, des coûts, des délais et des règles de sécurité Gestion administrative des commandes (ouverture, saisie des temps, contrôles des coûts)Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des process Profil : Niveau Bac Pro ou expérience équivalente Une expérience significative en mécanique industrielle (fraisage, tournage, ajustage) peut compenser le niveau de formation Bonnes notions de manutention, y compris pour les petites et grosses pièces Une première expérience en encadrement d'équipe est souhaité Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe CDI 35H Du lundi au jeudi : 07h30-12h/13h30-16h45 et le vendredi 7h30-11h30 Prime d'intéressant + prime de fin d'année
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).