INTERVENANT SOCIAL

Il y a 2 jours

BoulognesurMer, Nord-Pas-de-Calais, France Temps plein
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez une double mission alliant accompagnement social et soutien logistique alimentaire : 1. Accompagnement social :
- Accueillir, écouter et orienter les publics en situation de précarité.
- Évaluer les besoins sociaux et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives.
- Mettre en place des actions d'insertion et de soutien social individualisé.
- Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les partenaires institutionnels. 2. Distribution alimentaire :
- Participer à la gestion et à l'organisation des stocks alimentaires.
- Assurer la préparation et la distribution des colis ou des repas auprès des bénéficiaires.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des opérations de distribution.

Profil recherché
- Vous possédez une formation de moniteur validée, indispensable pour l'exercice de vos fonctions. Une première expérience dans le secteur social ou médico-social est fortement appréciée.
- Permis de conduire (B) indispensable : Le poste nécessite des déplacements réguliers pour les missions d'accompagnement ou de logistique.
- Capacité d'écoute, empathie, diplomatie et gestion du stress.
- Polyvalence : Capacité à passer d'une mission d'accompagnement social à une mission opérationnelle de terrain (logistique alimentaire).
- Autonomie et organisation : Rigueur dans le suivi des dossiers et l'organisation des distributions. Contrat à durée déterminée (CDD) pour le remplacement d'un congé maladie de longue durée. Horaires de travail exclusivement de jour.

Experience:
6 Mois

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.