RESPONSABLE MICRO CRECHE SAISONNIERE
Il y a 7 jours
Modane, Rhône-Alpes, France
Mairie
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* SAISON HIVER 2026-27 * Possibilité de logement
Contrat du 01/12/2026 au 10/04/2027
La commune de Modane recherche un responsable H/F ( EJE, ISG ou Psychomotricien) pour sa micro-crèche "Les Diablotins" à Valfrèjus pour la saison hivernale.
Vous serez chargé :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents : identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, retransmettre la journée de l'enfant, accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, faire réchauffer et donner le repas, accompagner l'enfant au moment du sommeil, participer à l'apprentissage de la propreté et de son autonomie et assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives : organiser et animer un atelier éducatif, réaliser des activités manuelles et artistiques et culturelles et d'éveil
- Gérer les conflits des enfants
- Assurer la gestion administrative de la structure : dossier d'inscription, suivi des dossiers, gestion des factures et des plannings de réservations
- Assurer l'encadrement du personnel ; gestion des plannings et des arrêts maladie
- Assurer la gestion des produits d'entretien, du matériels et produits pour BB
Conditions:
EJE, ISG ou Psychomotricien DE Travail du dimanche au vendredi
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Qualification: Cadre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Assurer l'accueil des enfants et des parents : identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, retransmettre la journée de l'enfant, accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, faire réchauffer et donner le repas, accompagner l'enfant au moment du sommeil, participer à l'apprentissage de la propreté et de son autonomie et assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives : organiser et animer un atelier éducatif, réaliser des activités manuelles et artistiques et culturelles et d'éveil
- Gérer les conflits des enfants
- Assurer la gestion administrative de la structure : dossier d'inscription, suivi des dossiers, gestion des factures et des plannings de réservations
- Assurer l'encadrement du personnel ; gestion des plannings et des arrêts maladie
- Assurer la gestion des produits d'entretien, du matériels et produits pour BB
Conditions:
EJE, ISG ou Psychomotricien DE Travail du dimanche au vendredi
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Qualification: Cadre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.