Adjoint / Adjointe de direction en EHPAD
Il y a 3 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France
VYV3
Temps plein
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Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction en CDI à temps plein dans notre EHPAD le Muguet à Saint-Sébastien-sur-Loire.
Missions:
* Gestion des Ressources Humaines : o Organisation et gestion des plannings de l’équipe. o Suivi des demandes de contrats. o Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.
* Gestion des Achats et des Stocks : o Commande des produits d’entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues. o Suivi et gestion des stocks de produits et matériels. o Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).
* Management et Encadrement : o Management de 15 Agents de service. o Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.
* Qualité et procédures : o Mise à jour, création et amélioration des procédures internes. o Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents. o Participation active aux démarches qualité de l’établissement.
* Animation et Réunions : o Favoriser le développement de l’animation. o Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.
* Facturation : o Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware. \n\n Profil : ■ De formation supérieure (Master 2 en Gestion d'établissement Médico-Social), vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat de direction/RH et maîtrisez les outils bureautiques. ■ Etre disponible, à l'écoute. ■ Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations. ■ Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. ■ Aptitude au travail en équipe. Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours, à pourvoir à partir du 01/10/2026 Rémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent). Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
* Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
* Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
* Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
* Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
* Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
* Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu : Saint-Sébastien-sur-Loire (44)
Missions:
* Gestion des Ressources Humaines : o Organisation et gestion des plannings de l’équipe. o Suivi des demandes de contrats. o Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.
* Gestion des Achats et des Stocks : o Commande des produits d’entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues. o Suivi et gestion des stocks de produits et matériels. o Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).
* Management et Encadrement : o Management de 15 Agents de service. o Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.
* Qualité et procédures : o Mise à jour, création et amélioration des procédures internes. o Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents. o Participation active aux démarches qualité de l’établissement.
* Animation et Réunions : o Favoriser le développement de l’animation. o Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.
* Facturation : o Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware. \n\n Profil : ■ De formation supérieure (Master 2 en Gestion d'établissement Médico-Social), vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat de direction/RH et maîtrisez les outils bureautiques. ■ Etre disponible, à l'écoute. ■ Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations. ■ Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. ■ Aptitude au travail en équipe. Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours, à pourvoir à partir du 01/10/2026 Rémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent). Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
* Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
* Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
* Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
* Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
* Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
* Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu : Saint-Sébastien-sur-Loire (44)