Contrôleur de Gestion Performance Financière Franchise

Il y a 1 mois

Massy, Ile-de-France Temps plein

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Contrôleur de Gestion Performance Financière Franchise (F/H) – en stage Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'assurer la gestion des risques et la performance financière d'un réseau franchisé ? En tant que Contrôleur de Gestion Performance Financière Franchise (F/H), vous êtes au cœur de l'analyse des résultats financiers des franchisés Carrefour France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Supeco). Vos

missions:
* Contrôle opérationnel & Fiabilisation : o Collecter les comptes et bilans des franchisés Carrefour France tout en garantissant la fiabilité absolue des données récoltées. o Optimiser et compléter le dispositif d’alerting pour garantir la détection rapide des anomalies financières.
* Gestion des risques & Animation réseau : o Organiser et préparer les différents comités d’échange avec les équipes opérationnelles. o Réaliser diverses analyses ad hoc en fonction de l’actualité et des enjeux réseau (visites ou réunions ponctuelles en magasin possibles).
* Analyse financière & Processus budgétaire : o Lire, analyser et exploiter les états financiers (P&L, bilan) des partenaires. o Participer activement au processus de construction budgétaire des franchisés.

Votre profil
*

Formation:
o Stage de césure ou de fin d'études en Master 1 ou 2 (Bac+4/5) en Finance ou Contrôle de Gestion.
* Savoir-faire : o Analyse financière (P&L / Bilan), résolution de problèmes, esprit de synthèse et sens des priorités.
* Outils maîtrisés : o Maîtrise du Pack Office / Google Suite et appétence pour le traitement des données financières.
* Savoir-être : o Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et travail en équipe en relation étroite avec les opérationnels. Ce que

nous offrons
* Contrat : Stage de 6 mois
* Disponibilité : Mars 2027
* Localisation : Massy (Siège Groupe) Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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