EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(EE) en qualité de CIP
Il y a 4 mois
Arudy, Aquitaine, France
CTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE D'ARUDY
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Dans le cadre de la création du projet 16
- 20 ans et de la formation de la professionnelle titulaire, l'Association MARTOURE recrute un éducateur spécialisé en qualité de conseiller en insertion professionnelle. *Le remplacement s'effectuera sur des semaines sur la période du 29/11/2026 au 27/07/2027
* Le remplacement suivra les périodes d'absence du salarié en formation, selon son calendrier. Lieux de travail : ARUDY/PAU/BIDOS Missions principales : Évaluer les capacités, besoins et freins à l'insertion (autonomie, compétences sociales, projet professionnel) Élaborer des parcours d'insertion individualisés et adaptés au rythme de chaque jeune Accompagner à la construction d'un projet professionnel réaliste et accessible Aider à la recherche de stages, de formations ou d'emplois en milieu ordinaire ou protégé Développer les compétences sociales et professionnelles (ponctualité, communication, posture professionnelle.) Animer des ateliers adaptés (CV simplifié, préparation à l'entretien, découverte des métiers.) Travailler en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux Mobiliser les dispositifs spécifiques au handicap (ESAT, entreprises adaptées, dispositifs d'insertion.) Assurer un suivi régulier, encourager les progrès et valoriser les réussites Adapter les outils et la communication (supports visuels, langage simplifié.) Participer aux réunions de synthèse et rédiger les bilans d'accompagnement Profil Bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire des politiques inclusives Connaissances de la déficience intellectuelle et des troubles associés Capacité de travailler en équipes Rigueur et dynamisme Être force de proposition Maitriser les outils informatiques et aisance avec les écrits professionnels Expérience souhaitée Expérience dans le médico-social auprès des enfants sera appréciée Conditions DEES Horaires en journée (amplitude maximale 7h30 à 21h45) Rémunération selon conditions conventionnelles de la CCN 66 Poste à pourvoir : (sauf modifications du calendrier de formation) Rémunération basée sur la convention collective du 15 Mars 1966 et selon expérience Les candidatures sont à envoyer par mail uniquement à direction@martoure.fr au plus tard le 10/07/2026
Experience:
Débutant accepté
- diplomé./ée obligatoire
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- 20 ans et de la formation de la professionnelle titulaire, l'Association MARTOURE recrute un éducateur spécialisé en qualité de conseiller en insertion professionnelle. *Le remplacement s'effectuera sur des semaines sur la période du 29/11/2026 au 27/07/2027
* Le remplacement suivra les périodes d'absence du salarié en formation, selon son calendrier. Lieux de travail : ARUDY/PAU/BIDOS Missions principales : Évaluer les capacités, besoins et freins à l'insertion (autonomie, compétences sociales, projet professionnel) Élaborer des parcours d'insertion individualisés et adaptés au rythme de chaque jeune Accompagner à la construction d'un projet professionnel réaliste et accessible Aider à la recherche de stages, de formations ou d'emplois en milieu ordinaire ou protégé Développer les compétences sociales et professionnelles (ponctualité, communication, posture professionnelle.) Animer des ateliers adaptés (CV simplifié, préparation à l'entretien, découverte des métiers.) Travailler en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux Mobiliser les dispositifs spécifiques au handicap (ESAT, entreprises adaptées, dispositifs d'insertion.) Assurer un suivi régulier, encourager les progrès et valoriser les réussites Adapter les outils et la communication (supports visuels, langage simplifié.) Participer aux réunions de synthèse et rédiger les bilans d'accompagnement Profil Bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire des politiques inclusives Connaissances de la déficience intellectuelle et des troubles associés Capacité de travailler en équipes Rigueur et dynamisme Être force de proposition Maitriser les outils informatiques et aisance avec les écrits professionnels Expérience souhaitée Expérience dans le médico-social auprès des enfants sera appréciée Conditions DEES Horaires en journée (amplitude maximale 7h30 à 21h45) Rémunération selon conditions conventionnelles de la CCN 66 Poste à pourvoir : (sauf modifications du calendrier de formation) Rémunération basée sur la convention collective du 15 Mars 1966 et selon expérience Les candidatures sont à envoyer par mail uniquement à direction@martoure.fr au plus tard le 10/07/2026
Experience:
Débutant accepté
- diplomé./ée obligatoire
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.