EMPLOYE POLYVALENT H/F RAYON FRUITS ET LEGUMES

Lieu : PLOUAY Contrat : CDI Temps de travail : TEMPS PLEIN 36H75/SEMAINE Prise de poste : Dès que possible

Description du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon fruits et légumes, dynamique, sérieux(se) et motivé(e), pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en valeur des produits frais et de garantir la qualité et la fraîcheur du rayon. Vos missions Réceptionner et contrôler les livraisons de fruits et légumes. Mettre en rayon les produits et assurer leur réapprovisionnement. Vérifier la fraîcheur, la qualité et l'état des marchandises. Effectuer le tri des produits abîmés et appliquer la rotation des stocks. Assurer le rangement, le nettoyage et la bonne tenue du rayon. Mettre en valeur les produits et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Accueillir et renseigner les clients si nécessaire.

Profil recherché
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et de manipuler des caisses de marchandises. Une première expérience en grande distribution ou en rayon fruits et légumes est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Conditions du poste Rémunération : 1960€37 BRUT/MOIS Horaires : Selon planning, travail le week-end et les jours fériés.

Avantages:
13éme mois Candidature Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV à (adresse e-mail) ou présentez-vous directement en magasin. Nous attendons votre candidature avec plaisir

Experience:
1 An(s)
- En distribution

Compétences:
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.