DIRECTEUR.ICE DEVELOPPEMENT DE L'INGENIERIE ENVIRONNEMENTALE
Il y a 2 jours
Niort, Poitou-Charentes, France
ENCIS ENVIRONNEMENT BY SETEC ET PAR ABRE
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Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Directeur développement de l'ingénierie environnementale qui aura pour missions d'accompagner le développement technico-commercial des missions nouvelles en Environnement (Ecologie, Evaluation environnementale, Paysage, Agronomie, Milieux aquatiques) de notre Centre d'Ingénierie et d'Expertise pour la transition écologique.
Emploi basé sur une de nos agences : à Limoges, à Nantes, Paris, Toulouse, Voiron, Avignon ou Niort
Encis Environnement est un bureau d'études et d'ingénierie pluridisciplinaire reconnu dans le domaine de l'environnement réglementaire, en particulier auprès des acteurs des énergies renouvelables. Notre entreprise souhaite :
- Prospecter les acteurs économiques des secteurs de l'énergie, de l'architecture, de l'industrie, des infrastructures de transport, des collectivités, du tourisme
- Promouvoir et développer commercialement des métiers et prestations en développement : expertise biodiversité, génie écologique, renaturation, aménagements paysagers, gestion des milieux aquatiques et des sols
- Participer au développement géographique
- Développer notre offre et nos moyens pour répondre à de plus gros projets (ex : évaluation environnementale de linéaire ferroviaire ou de raccordements électriques, renaturation de ville) Sous la responsabilité d'un Directeur commercial et du Directeur Métiers et Développement, en collaboration avec les Directeurs de pôle et la Responsable Marketing et Communication, vous aurez la charge des missions suivantes : Développement commercial et développement d'affaires
- Prospection et supervision de la prospection
- Veille des appels d'offre, identification de marchés pertinents
- Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres (avec l'aide du service administratif), suivi commercial d'affaires
- Mise en œuvre et négociation d'accords-cadres avec des clients & fournisseurs
- Aide au développement de nouvelles agences
- Reporting au directeur commercial et au Directeur Métiers et Développement
- Participation à la communication / aide à la responsable communication Management
- Collaboration avec le directeur commercial et les managers qui encadrent la production pour assurer l'équilibre global entre la demande commercial et les moyens humains
- Participation au Recrutement
- Formation et accompagnement technique de collaborateurs sur des projets nouveaux (évaluation environnementale de linéaires, mesures de compensation de gros projets, génie écologique) d'un point de vue technique et commercial
- Supervision de gros projets
- Coordination des relations contractuelles avec des sous-traitants
- Corrections et approbation de dossiers de collaborateurs, suivi qualité du travail des collaborateurs du pôle en priorité avec l'aide des référents nationaux
- Selon profil, possible encadrement de Responsables d'affaires ou de projets Profil :
- Connaissance approfondie des réseaux d'acteurs de l'ingénierie de l'environnement
- 5 ans minimum d'expérience dans le développement commercial (secteur de l'environnement)
- Bac+5 en commerce ou ingénierie avec une spécialisation en environnement
- Capacité à analyser à élaborer des stratégies commerciales, communiquer et négocier
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection Vous ne correspondez pas tout à fait au
profil recherché
, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous dire en quoi vous seriez le bon candidat Rémunération et
avantages:
entre 45 k€ à 65 k€ brut annuel gratification et primes incluses selon le niveau d'autonomie et de responsabilité que permettra le profil et l'expérience. Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, avec en objet « à l'attention deM. Sylvain LE ROUX / offre DD »
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. ENCIS envi
- Prospecter les acteurs économiques des secteurs de l'énergie, de l'architecture, de l'industrie, des infrastructures de transport, des collectivités, du tourisme
- Promouvoir et développer commercialement des métiers et prestations en développement : expertise biodiversité, génie écologique, renaturation, aménagements paysagers, gestion des milieux aquatiques et des sols
- Participer au développement géographique
- Développer notre offre et nos moyens pour répondre à de plus gros projets (ex : évaluation environnementale de linéaire ferroviaire ou de raccordements électriques, renaturation de ville) Sous la responsabilité d'un Directeur commercial et du Directeur Métiers et Développement, en collaboration avec les Directeurs de pôle et la Responsable Marketing et Communication, vous aurez la charge des missions suivantes : Développement commercial et développement d'affaires
- Prospection et supervision de la prospection
- Veille des appels d'offre, identification de marchés pertinents
- Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres (avec l'aide du service administratif), suivi commercial d'affaires
- Mise en œuvre et négociation d'accords-cadres avec des clients & fournisseurs
- Aide au développement de nouvelles agences
- Reporting au directeur commercial et au Directeur Métiers et Développement
- Participation à la communication / aide à la responsable communication Management
- Collaboration avec le directeur commercial et les managers qui encadrent la production pour assurer l'équilibre global entre la demande commercial et les moyens humains
- Participation au Recrutement
- Formation et accompagnement technique de collaborateurs sur des projets nouveaux (évaluation environnementale de linéaires, mesures de compensation de gros projets, génie écologique) d'un point de vue technique et commercial
- Supervision de gros projets
- Coordination des relations contractuelles avec des sous-traitants
- Corrections et approbation de dossiers de collaborateurs, suivi qualité du travail des collaborateurs du pôle en priorité avec l'aide des référents nationaux
- Selon profil, possible encadrement de Responsables d'affaires ou de projets Profil :
- Connaissance approfondie des réseaux d'acteurs de l'ingénierie de l'environnement
- 5 ans minimum d'expérience dans le développement commercial (secteur de l'environnement)
- Bac+5 en commerce ou ingénierie avec une spécialisation en environnement
- Capacité à analyser à élaborer des stratégies commerciales, communiquer et négocier
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection Vous ne correspondez pas tout à fait au
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avantages:
entre 45 k€ à 65 k€ brut annuel gratification et primes incluses selon le niveau d'autonomie et de responsabilité que permettra le profil et l'expérience. Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, avec en objet « à l'attention deM. Sylvain LE ROUX / offre DD »
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Compétences:
Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. ENCIS envi