Talent Acquisition Spécialist
Il y a 4 jours
Paris, Ile-de-France
Capgemini
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Au sein de l'équipe Recrutement et plus particulièrement de l'équipe Early Career Hiring (stages, alternances, jeunes diplômés), en collaboration étroite avec les managers et clients internes, vous participerez aux actions suivantes :
* Pilotage du processus de recrutement de bout en bout, dans le respect des standards qualité et des enjeux business
* Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
* Conduite des entretiens en autonomie, gestion des offres et des contrats
* Rôle d'interface auprès des opérationnels et collaboration avec les recruteurs expérimentés
* Suivi et reporting régulier de l'activité
* Participation aux actions écoles et à des projets RH transverses
* Formation Bac +5 RH, école de commerce ou équivalent
* Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet
* Expérience obligatoire en recrutement dans les secteurs du transport, de la défense.
* Maîtrise du recrutement de profils bureaux d'études (mécanique, Installations Générales, Electricité, MOE)
* Forte autonomie, sens des priorités et orientation résultats
* Anglais professionnel requis Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
* Pilotage du processus de recrutement de bout en bout, dans le respect des standards qualité et des enjeux business
* Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
* Conduite des entretiens en autonomie, gestion des offres et des contrats
* Rôle d'interface auprès des opérationnels et collaboration avec les recruteurs expérimentés
* Suivi et reporting régulier de l'activité
* Participation aux actions écoles et à des projets RH transverses
* Formation Bac +5 RH, école de commerce ou équivalent
* Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet
* Expérience obligatoire en recrutement dans les secteurs du transport, de la défense.
* Maîtrise du recrutement de profils bureaux d'études (mécanique, Installations Générales, Electricité, MOE)
* Forte autonomie, sens des priorités et orientation résultats
* Anglais professionnel requis Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.