ARMATURIER- FERRAILLEUR

Il y a 2 jours

BaieMahault, DOM-TOM, France GTEI Temps plein
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un ARMATURIER
- FERRAILLEUR H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. Mission principale L'armaturier réalise le façonnage et l'assemblage d'armatures métalliques pour le béton armé, selon les plans fournis. Il assure la conformité des armatures mises en œuvre pour garantir la résistance et la durabilité des ouvrages. Activités principales Préparation Lire et interpréter les plans de ferraillage (plans de béton armé). Identifier les types d'acier à utiliser (HA, treillis soudés, etc.). Préparer les matériaux nécessaires. Fabrication Découper, cintrer et assembler les barres d'armature à l'aide de machines spécifiques (cintreuse, coupeuse, ligatureuse). Réaliser les soudures ou ligatures selon les spécificités du chantier. Contrôler la conformité des armatures fabriquées (dimensions, formes, nombre de barres, etc.). Pose sur chantier (si applicable) Installer les armatures dans les coffrages. Respecter les consignes de sécurité et les normes de mise en œuvre. Vérifier le bon positionnement des armatures avant le coulage du béton. Compétences requises Techniques Lecture de plans de ferraillage. Maîtrise du façonnage et de l'assemblage des armatures. Connaissance des normes de construction (DTU, Eurocodes.). Soudure (souhaitée selon le type d'armatures). Qualité Rigueur et précision. Esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité. Capacité d'adaptation au travail en atelier ou sur chantier.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.