CDI - EME Enterprise Services Portfolio Manager (F/M/X)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Au sein de la direction des Portfolio & Process Europe Middle-East, vous aurez la charge de l’organisation et du suivi de l’ensemble des projets délivrés par Sephora Global pour EME. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à… * Etre le partenaire IT des métiers Supply, Offre, Marketing, RH et Finance de la régionEME: o Co-concevoir avec ces directions et les managers pays la stratégie IT pour la région o Vous assurer de l’alignement des projets IT de la région et de l’IT Monde (en charge des équipes de delivery entreprise services) avec les strats plan de ces directions * Assurer le delivery de la roadmap à travers un management non hiérarchique des équipes de delivery: o Consolider la roadmap globale backoffice EME o Etre la voix de la Supply, de l’Offre, et de la Finance dans les rituels de gouvernance (e.g. Monthly Business, PI Planning) o S’assurer de la prise en compte de la data / du monitoring dans la «definition of done» des projets o S’assurer, auprès des chefs de projets Monde et/ou EME du succès du delivery des projets * Etre responsable du budget global des initiatives backoffice de la région * Mettre en œuvre un reporting niveau CODIR EME des chantiers backoffice de la région Le poste est sans équipe à manager de manière hiérarchique mais nécessite le pilotage direct de deux prestataires. Le poste dispose d’un potentiel évolutif vers du management en fonction de l’organisation cible que vous devrez contribuer à définir pour assurer les enjeux de transformation importants de la région. * Exemples d’outils/chantiers au programme: o Trajectoire d’intégration supply pour les nouvelles ventures / nouveaux marchés o Transformation du schema logistique de certaines zones o Transformation des outils et processus d’onboarding et de collaboration avec les marques distribuées et notre marque Sephora Collection o Transformation des outils de merchandising, de space planning, de reporting … N’hésitez plus à postulersi vous avez…ou si vous avez… * Diplôme universitaire BAC+5 minimum * 10 ans d’expérience en management / direction de projet * Anglais courant * Une expérience dans le retail omnicanal B2C est nécessaire, avec une excellente connaissance des problématiques supply à la fois amont, aval et logistique, ainsi que d’offre dans un contexte de production et/ou de distribution * Capacité d’agilité importante et de prise de décision * Le goût prononcé pour travailler dans la collaboration avec ses équipes et ses clients internes * Compétences managériales et de leadership reconnues * Forte autonomie et réactivité * Esprit d’analyse renforcé et force de proposition * Rigueur À nos côtés, vous découvrirez : * Une communautéoù l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. * Une culturequi favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. * Un métierqui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.