CORRESPONDANT DU PERSONNEL

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Correspondant du Personnel (F/H)

Rattaché hiérarchiquement au Chef du Service Administration du Personnel et Relations Sociales, vos missions consistent à:
- Planifier le personnel posté en tenant compte des demandes d'absences d'une part et des besoins minimaux en nombre et compétences
d'autre part ;

• Vérifier et/ou saisir et/ou valider les données de pointage dans le SIRH (Système d'Information RH) ;
• Proposer et préparer si nécessaire les demandes de personnel temporaire ;
• Tenir à jour l'ensemble des indicateurs propres à sa fonction (HC/HS, Dépassements Horaires, aptitudes disponibles et à venir, formations

en cours, etc.), alerter en cas de déviation ;

• Participer au suivi du maintien des aptitudes en relations avec les Chefs Opérateurs, le cas échéant, adapter le planning pour permettre les recyclages ;
• Définir les besoins en aptitudes en tenant compte des mouvements de personnel à venir, établir le calendrier prévisionnel de formation et suivre la réalisation des formations au poste ;
• Préparer et suivre les plannings/horaires lors des Grands Arrêts, alerter en cas de déviation ;
• Participer aux revues de personnel de sa population et à l'élaboration du Plan de Formation annuel ;
• Tenir le rôle de référent en matière de gestion administrative du personnel posté, à ce titre, effectue les rappels nécessaires aussi bien

individuellement que collectivement ;
- Prendre en charge toute étude en lien avec sa fonction.

• Planning Sécurité: Planifier et suivre les astreintes Sécurité Intervention de la Plateforme.
• Préparer et animer des formations sur les sujets RH auprès de sa population ;
• Participer à des Comités de Recrutement (personnel temporaire, alternants,...) ;
• Effectue toutes autres tâches correspondant à sa qualification, à la demande de sa hiérarchie
• Assure les missions décrites dans le Système de Management QHSEI Energie et le programme MAESTRO et dévolues à sa fonction

¿ En cas d'absence du Correspondant du Personnel, son rôle est repris par le chef de secteur d'exploitation concerné.

Ce poste, basé à FEYZIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des roulements de quart et expérience du travail posté. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (Word / Excel)

Votre écoute, votre diplomatie, votre sens méthodique sont des atouts pour ce poste.