Responsable développement RH H/F

il y a 2 jours

Créteil, France Elior Group Temps plein

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants :Concevoir et piloter les projets RH· Analyser les activités et les processus RH.· Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d'activité.· Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.· Définir, construire et déployer le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique, études et analyse du marché, outils de sourcing (recherche de candidatures), gestion des candidatures, intégration, mobilité interne.Formation : définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration et gestion du budget, hiérarchisation des actions, information des IRP, ingénierie pédagogique.Gestion des carrières : mise en place d'une GEPP, entretiens d'évaluation et professionnels, revue des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste.Diversité : mise en œuvre des politiques handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, insertion...Suivi, accompagnement, évaluation des projets· Suivre les projets RH en cours.· Conseiller et accompagner les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués.· Mesurer les résultats, les comparer aux objectifs définis.· Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets.Assurer le marketing RH· Animer la communication RH interne et externe· Créer et animer les réseaux internes et externes· Animer la marque employeurPiloter les prestataires· Etudier et référencer les prestataires· Animer, piloter et évaluer les prestatairesProfil :De formation RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum de généraliste des ressources humaines, dans le secteur des services de préférence.Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets, à des missions plus opérationnelles et administratives.Vous êtes à l'aise en Anglais pour évoluer dans un contexte international.Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et de votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 jours

    Créteil, Île-de-France ELIOR GROUP Temps plein

    Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte collaborateurs présents dans 11 pays.Notre ADN :Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de...

  • Responsable Développement RH H/F

    il y a 3 jours

    Créteil, France Elior Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines...

  • Responsable Développement RH

    il y a 5 jours

    94000 Créteil, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe Elior/Derichebourg. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions...

  • Responsable RH Multi-Sites – Déploiement

    il y a 1 jour

    Créteil, France DERICHEBOURG Multiservices Temps plein

    Une entreprise en plein développement recherche un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites à Créteil. Le rôle implique la gestion des processus RH, la conformité légale, et la collaboration avec les opérationnels. Le candidat idéal doit avoir un Bac+4 ou Bac+5 en Droit Social ou RH, avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur des...

  • Responsable Carrières et Paie – RH Public Expert

    il y a 1 jour

    Créteil, France ADEIS RH Temps plein

    Une collectivité territoriale à Créteil recrute un Responsable Carrière et Paie pour structurer et piloter les processus RH. Le candidat devra avoir une formation supérieure en ressources humaines et une expérience significative dans la gestion des carrières et de la paie. Les responsabilités incluent l'encadrement du service, la supervision des...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 7 jours

    94000 Créteil, France APAJH 94 Temps plein

    **Description offre **:L'APAJH recrute **1 Chargé de développement RH F/H pour le pôle administratif de Créteil** **La Fédération APAJH**, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les...

  • Responsable RH H/F

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France LSR PROPRETE Temps plein

    Rejoindre LSR, c'est intégrer un groupe familial de plus de 90 ans d'expertise, où la confiance, la cohésion et l'épanouissement des équipes sont essentiels à une réussite partagée et durable, tout en valorisant la satisfaction et la reconnaissance de chacun.Le GROUPE LSR recherche un Responsable RH et Paie H/F.Rattaché(e) à la Direction...

  • Chargé(E) de Missions RH Et Juridiques

    il y a 1 semaine

    Créteil, France Expertis RH Temps plein

    Directement sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et intégrée a une équipe de 5 personnes vos principales missions seront: **Gestion du personnel**: - Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, - Vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers,...

  • Business Developer Santé-Environnement

    il y a 6 jours

    Créteil, France ADEIS RH Temps plein

    Envie de rejoindre l'UPEC, acteur majeur de l'innovation scientifique et technologique, pour relever le défi de structurer et développer une offre de services en Santé-Environnement ? PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour cette Université, son futur Business...

  • Business Developer Santé-Environnement

    il y a 1 jour

    Créteil, France ADEIS RH Temps plein

    Envie de rejoindre l'UPEC, acteur majeur de l'innovation scientifique et technologique, pour relever le défi de structurer et développer une offre de services en Santé-Environnement ? PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour cette Université, son futur Business...