Juriste (h/f) - Drancy

🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé

Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.

🏆 La commune a notamment été distinguée par :

- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.

Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.

💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d’une collectivité territoriale et contribuer à la sécurisation de ses décisions ? Vous recherchez un poste alliant conseil stratégique, contentieux et protection des données personnelles ?

Rejoignez la Ville de Drancy

Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Service des Délibérations
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261103000975-juriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Diplômes/Formation :
Formation supérieure en droit public

Expérience du candidat :
• Expérience en analyse juridique et rédaction d’actes ou de notes juridiques
• Expérience dans l’accompagnement et le conseil auprès de services opérationnels
• Expérience dans le suivi de dossiers précontentieux ou contentieux appréciée

Savoir :
• Expertise en droit public général, droit administratif et contentieux administratif
• Connaissance du droit des collectivités territoriales
• Connaissance du droit de la fonction publique territoriale
• Connaissance du droit de la commande publique
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils bureautiques

Savoir-faire :
• Réaliser des recherches, analyses et synthèses juridiques
• Rédiger des actes, notes juridiques, courriers et mémoires
• Concevoir des tableaux de bord et outils de suivi
• Accompagner et conseiller les services dans leurs projets
• Identifier les risques juridiques et alerter la hiérarchie sur les enjeux nécessitant une décision

Savoir-être :
• Vous garantissez la confidentialité des informations et dossiers traités dans le cadre de vos missions.
• Vous adaptez votre communication à des interlocuteurs variés et facilitez la compréhension des enjeux juridiques.
• Vous transmettez vos connaissances de manière pédagogique auprès des agents de la collectivité.
• Vous contribuez activement au travail collectif avec les différents services et partenaires du poste.
• Vous ajustez vos priorités et vos méthodes de travail en fonction des besoins et des évolutions des dossiers.

Avant de postuler :
Assurez-vous que votre parcours correspond aux attendus essentiels du poste : formation supérieure en droit public, expertise confirmée en droit public territorial et capacité à accompagner les services dans la sécurisation juridique de leurs projets. Ce poste nécessite également une réelle aptitude à traiter les enjeux liés à la protection des données personnelles.

Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.