Chargé(e) de communication et événementiel

Commune de 4031 habitants.

Sous l’autorité du Maire et du DGS, vous serez chargé de gérer la communication interne et externe de la commune.
Vous participerez notamment à la stratégie de la communication de la collectivité et vous mettrez en œuvre toutes les actions de communication nécessaires définies par les élus.

1/ Communication
- Apporter assistance et conseil en communication auprès des élus
- Veiller à la cohérence de l’image de la commune dans l’ensemble des supports de communication
- Concevoir et réaliser des supports de communications interne et externe (cartes de vœux, affiches, plaquettes, cartons d’invitation, plans de la commune, carnets d’accueils pour les nouveaux arrivants, etc.)
- Participer à la collecte, à la rédaction et à la mise en forme de l’ensemble des supports existants (plaquettes, bulletin municipal, etc.)
- Administrer et assurer l’actualisation des supports comme le site internet, les réseaux sociaux, l’application « Mon Village » etc.
- Élaborer et mettre en œuvre le bulletin municipal en relation avec les services et les élus
- Gérer les relations avec la presse : rédiger des communiqués, organiser des points presse, etc.
- Collaborer avec les prestataires pour la production et la diffusion des supports
- Gérer et développer toute la communication interne à l’aide d’outil de communication et faciliter la circulation des informations entre les services et les élus
- Être force de proposition en matière de communication externe et interne

2/ Événementiel
- Participer à l’élaboration du calendrier des manifestations
- Organiser, coordonner et suivre les manifestations municipales, les événements officiels et les cérémonies
- Participer à l’organisation et à la promotion des événements organisés par la commune
- Gérer la communication des temps forts de la vie associative et culturelle de la commune
- Coordonner les aspects logistiques avec les partenaires externes et les services municipaux concernés
- Gérer le budget événementiel et communication
- Être force de proposition en termes de manifestations communales

3/ Missions transverses
- Contribution à la mise en œuvre de l’identité graphique de la collectivité
- Suivi et contribution à des projets
- Veille sur les pratiques et outils de communication
- Être le lien avec la communauté de communes AQTA en participant au développement et à l’animation du réseau en terme de communication
- Soutien aux autres services de la collectivité, notamment par la mise en forme de documents, de rédactions d’arrêtés et toute autre aide nécessaire
- Création d’un intranet communal

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Expérience appréciée dans un poste similaire
Avoir une formation en communication
Maîtriser les principaux langages de communication, les nouvelles technologies, les logiciels de communication, maîtriser les outils numériques et de création graphique, Suite Adobe, Wordpress
Faire preuve d’initiative et de créativité
Savoir gérer les priorités et savoir s’adapter
Être polyvalent, autonome, organisé et rigoureux
Disposer de qualités relationnelles
Connaître l’environnement territorial et partager les valeurs du service public
Bonne qualité rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe

Candidature (lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative + dernier entretien annuel professionnel) à adresser à Monsieur Le Maire – 15 rue Nationale 56690 LANDEVANT (tél standard : 02 97 56 93 00 - katia.bonnec@landevant.bzh).

Courriel :
grh@landevant.bzh

Téléphone : 02 97 56 95 02 - DGS
02 56 54 01 15 – Responsable ressources humaines

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.