Responsable Qualité de vie et conditions de travail
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Compétences attendues et souhaitées
Profil recherché / Statut : Catégorie A
Caractéristiques du poste : Poste à temps plein – Horaires de Jour
Niveau de formation/diplôme requis : Diplôme d'études supérieures en Ressources Humaines, psychologie du travail, droit ou santé sécurité au travail
Exigences diverses inhérentes au service : Formation en ergonomie validée ou engagement du professionnel à suivre une formation en ergonomie à son arrivée.
Utilisation du véhicule personnel ou d'un véhicule de l'établissement pour les visites extérieures.
Connaissances en Droit du Travail,
• Connaissances en Droit du Travail
• Connaissances relatives à la politique handicap,
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière,
• Connaissance du réseau partenarial du territoire susceptible d'être sollicité,
• Connaissance de la politique d'établissement et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT),
• Connaissance de l'outil informatique, des logiciels de bureautique.
Savoir-Être
• Discrétion et respect du secret professionnel,
• Capacité de communication (orale et écrite),
• Sens de l'écoute, empathie et qualités relationnelles,
• Ouverture d'esprit,
• Capacité d'adaptation,
• Réactivité et disponibilité,
• Autonomie,
• Sens de l'organisation,
• Sens du travail d'équipe,
• Rigueur.