Chargé.e du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ des politiques sociales
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Vos missions en quelques mots
L’agent est en charge du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ des politiques sociales
Missions principales :
Instruire les demandes budgétaires, les réponses à appel d’offres, appel à projet ou appel à manifestation d’intérêts.
Formaliser les décisions d’octroi de crédits
Liquider les crédits
Suivre les enveloppes déléguées au département de la Meuse
Instruire les demandes d’autorisation, d’agrément, d’habilitation
Instruire les comptes rendus financiers et d’activité
Suivre le parc capacitaire des dispositifs
Assurer une veille réglementaire en matière administrative et budgétaire
Renseigner des enquêtes
Contribuer aux démarches de planification et opérations de contrôle
Participer à la continuité de l’activité du pôle et aux projets transversaux
Liaison hiérarchique :
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle
Relations internes :
Agent du pôle, particulièrement le second agent en charge du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ social.
Direction
Autres pôles de la DDETSPP
Relations externes :
DREETS
DDETS de la région
Etablissements
Partenaires de la DDETSPP
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Budgétaires - M
- Fonctionnement des institutions de l'Etat - N
Savoir-Etre
Capacité à travailler en équipe *
Respectueux de l'intérêt collectif *
Savoir-faire:
Dans le cadre posé, réalisation des missions en autonomie, avec méthode et rigueur*
Aisance avec les procédures et circuits de l’administration
Aptitude à comprendre et appliquer un cadre réglementaire ***
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat