Responsable des services techniques

Il y a 4 semaines

ROUTE DE PUYSAINTPIERRE Le pinet PuySaintPierre Europe France ProvenceAlpesCôteD'Azur Hautes Alpes Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O005260810000155  

Date de début de diffusion

02/09/2026

Date de parution

03/09/2026

Date de fin de diffusion

13/09/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable des services techniques (h/f) - Technique - COMMUNE DE PUY ST PIERRE

Date limite de candidature

13/09/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE PUY ST PIERRE

Description du poste

Au sein de la commune de Puy-Saint-Pierre, commune montagnarde de plus de 500 hab., et dans le cadre d'un service public de proximité en relation avec les élus, la secrétaire et les agents, LE RESPONSABLE DES ST conduit l'ensemble des activités liées aux services techniques communaux pour la valorisation des espaces publics, du réseau d’eau potable et des biens communaux et pour l’aide à la conduite des projets.

Sous la responsabilité directe du Maire, de l'élu responsable et de la secrétaire générale, les missions sont diversifiées sur un temps plein de 35h hebdomadaire :
- Responsabilité du service technique de 1 agent
- Supervision et réalisation de l’entretien de la voirie et des espaces publics, des espaces verts et du cimetière
- Gestion du patrimoine bâti, du réseau d’eau potable et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; organisation et réalisation de petits travaux et de la maintenance de premier niveau ; mise en œuvre et suivi de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions correspondantes
- Gestion du parc matériel de la collectivité, du stock, et des engins motorisés ; Participation à la logistique municipale et aux relations avec les fournisseurs ; Aide à la commande publique pour les projets communaux et gestion des devis pour les missions régulières
- Collaborer avec les élus pour la mise en place des projets communaux sur les infrastructures publiques
- Contribution à la sécurité et à la maintenance technique et suivi de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Descriptif du profil recherché

Savoir gérer le personnel et transmettre des missions en cohérence avec les orientations de la hiérarchie et travailler au sein d'une équipe réduite autonome et polyvalente dans les tâches diverses à réaliser
- Saisir les urgences et mettre en œuvre les missions nécessaires des services techniques
- Savoir diagnostiquer, organiser, rapporter à la hiérarchie et communiquer avec plusieurs acteurs de l’environnement professionnel
- Organiser les déplacements sur l’ensemble de la commune sur les sites d'intervention liés aux opérations de manutentions et déplacements hors commune pour les achats et l’approvisionnement en matériel.
- Saisir et réagir aux enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire notamment en matière de marchés publics
- S’adapter aux horaires d’hiver avec amplitude variable en fonction des obligations liées aux conditions climatiques (collaborer avec le prestataire de déneigement - astreinte et heures supplémentaires du 15 mars au 15 novembre)
- Respecter et faire respecter le port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoires, les règles de sécurité au travail - Contribution à la sécurité et à la maintenance des services techniques
- Savoir utiliser les outils informatiques pour suivre les projets, communiquer par mail, rechercher des devis et gérer le répertoire professionnel
- Avoir :
BEP / CAP / Bac Pro bâtiment et travaux publics apprécié
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique recommandés
- Être fort d’une expérience d’au moins de 2 ans sur un poste similaire souhaitée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Transmission des candidatures par le biais du site emploi territorial

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05)

Géolocalisation du poste

86 ROUTE DE PUY-SAINT-PIERRE - Le pinet : 05100 Puy-Saint-Pierre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Puy-Saint-Pierre

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026