Adjoint au Chef d'établissement
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Vos missions en quelques mots
Les activités du service
Mise en œuvre de la politique d’établissement
- Compétence globale sur le fonctionnement de la détention et des services
- Veille à la conformité des pratiques professionnelles et au respect de la déontologie
- Présidence des CDD et les CPU
- Participation aux CAP et débats contradictoires
- Intérim du chef d’établissement
- Répondre à toute mission confiée par le CE
Fonction de Directrice des Ressources Humaines
- Suivi du service des agents et des chartes des temps
- Organisation des services
- Evaluation – notation des agents
- Préparation des tableaux d’avancement
- Proposition de récompenses
- Gestion de la procédure disciplinaire des agents
- Audiences individuelles
- Suivi des élèves et des stagiaires
- Formation des personnels
- Actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et respect des préconisations en matière de d’hygiène et de sécurité et de la qualité de vie au travail en lien avec l’assistante de prévention, le médecin du travail, l’assistante sociale et le psychologue des personnels
- Mise en place de commission REPERS
Suivi des publics spécifiques et du renseignement
- Présidence CPU-Radicalisation (CPU-R) et participation aux Commission Interrégionales de Prévention de la Radicalisation Violente (CPIRV)
- Rédaction de synthèses pluridisciplinaire
- Supervision du renseignement sur la structure
- Commission Détenus Particulièrement Signalés (DPS) et CPU sécurité
Supervision de l’Equipe Locale de Sécurité Pénitentiaire
- Suivi Ressources Humaines (RH)
- Recrutement
- Suivi habilitation et formations
- Suivi de l’activité opérationnelle
Composition et effectifs du service
Service des agents : 1 officier et un surveillant
Service RH : 1 Secrétaire administrative et deux adjointes administratives
Equipe Locale Sécurité Pénitentiaire (ELSP) : 11 agents et un gradé
Votre hiérarchie
Le chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
Les départements partenaires au sein de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de LYON (Département Sécurité et Détention (DSD), Mission Interrégionale de Lutte contre La Radicalisation Violente (MILRV), Service du Droit Pénitentiaire (SDP), Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire (CIRP), Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS, …)
Profil recherché
Connaissances
Expérience en établissement
Connaissance des fonctionnements administratifs et judiciaires
judiciaires
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels
spécifiques
Droit et règlementation
RH
Savoir-être
Qualités managériales et relationnelles
Capacités d’adaptation
Sens de la communication
Esprit d’équipe et d’initiative
Maîtrise de soi
Savoir-faire
Expérience au commandement et à la prise de décision
Animation de réunion
Management
Gestion de projet