Chef(fe) de l'unité Prévention des risques

Situé entre Lyon et Genève, le département de l'Ain concentre une variété de composantes géographiques, environnementales, économiques. Connaissant une forte croissance démographique, des dynamiques économiques actives et des projets d'envergure (EPR², CERN...), les enjeux de l'Ain sont multiples.
Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale des territoires (DDT) est chargée de mettre en oeuvre, en lien avec les collectivités et les acteurs des territoires, les politiques publiques d?aménagement et de développement durables des territoires urbains comme ruraux.

Au coeur des enjeux du territoire et en lien avec les acteurs des territoires, la direction départementale des territoires (DDT) assure le déploiement des politiques territoriales d'aménagement et de développement durables.
Elle contribue à la mise en oeuvre de la transition écologique en pilotant les politiques de l'agriculture et de la forêt, de l'environnement (eau et nature), de l'aménagement et urbanisme, du logement et habitat, de prévention des risques naturels.
Par ailleurs, la DDT assure et anime les missions d'éducation et de sécurité routières pour le compte du ministère de l'Intérieur.

Le service Urbanisme et Risques (SUR) a en charge les domaines de l'aménagement et des risques naturels en accompagnant les collectivités et partenaires, instruisant les projets, pilotant la prévention des risques naturels.
Le service assure aussi l'animation de la CDPENAF et de la CDAC.

Enjeux de la mission
Vous portez les politiques publiques en matière de risques naturels et accompagnez les collectivités dans la prévention des risques.
Le déploiement des plans de prévention des risques naturels (PPRN) dans le département est une priorité forte que vous devrez renforcer.
Par ailleurs, vous apportez dans le cadre de la gestion de crise inondation l'expertise technique au préfet.
Pour ce faire, vous encadrez le personnel de l'unité et pilotez, animez l'activité de l'unité.

Activités principales
Vos activités principales sont :
- Encadrer et manager le personnel de l'unité « Prévention des risques » (5 B/B+)
- Piloter et animer l'activité de l'unité
- Planifier et piloter les plans de prévention des risques et les études d'aléas
- Accompagner la mise en oeuvre de la compétence gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI)
- Piloter la mission « référent départemental inondation » (RDI)
- Piloter la gestion du budget opérationnel de programme « Prévention des risques » (BOP 181) et du fonds vert dédié aux risques naturels
- Valider les productions de l'unité
- Participer aux réseaux du domaine « Risques »
- Veiller à la diffusion de la connaissance

Conditions matérielles de travail :
- Horaires variables suivant le règlement intérieur de la DDT
- Déplacements sur l'ensemble du département
- Peut être amené à participer à des réunions en soirée
- Proximité gare et transports en commun
- Proximité restaurant administratif
- Véhicules en pool
- Missions télétravaillables (selon modalités à définir)
- Présence de 3 ans minimum attendue sur le poste
- La présente fiche de poste est, par nature, susceptible d'évolution afin d'intégrer des changements structurels et/ou des évolutions dans les politiques publiques portées par la DDT
Numéro RenoiRH : E000031689
AAE/ITPE : G3
Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- une lettre de motivation

Compétences techniques :
- Connaissances réglementaires inhérentes au domaine de la prévention des risques
- Maîtrise technique et administrative associée au domaine de la prévention des risques

Compétences transversales :  
- Capacité d'arbitrage
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de management de projet
- Vision prospective et capacité à saisir les enjeux

Savoir-faire :
- Capacité d'arbitrage
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de management de projet
- Vision prospective et capacité à saisir les enjeux

Compétences relationnelles :
- Aptitudes au management
- Capacité d'organisation, de pilotage
- Aptitude à la prise de décision
- Aptitude à travailler en réseau
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'initiative
- Réactivité

Modes d'acquisition : Formations CMVRH, SAFIRE, Formations internes

Positionnement dans la structure :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint

Relations internes et externes :
- en interne : direction et pour la mission RDI le directeur adjoint de la DDT, services métiers (planification, police de l'eau notamment), SIG
- en externe : élus et techniciens des collectivités, corps préfectoral, DREAL, porteurs de projets, bureaux d'études et pour la mission RDI le bureau gestion de crise de la préfecture et le service de prévision des crues, représentation auprès d'élus des collectivités locales, de la population.

Le service comprend 26 agents (1 A+, 6 A, 17 B/B+, 2 C) dont 3 rattachés à la direction du service et 21 répartis en 3 unités