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Vos missions en quelques mots
FONCTIONS ET ACTIVITES
Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé
Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins, de la directrice des soins et du cadre de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU
Il organise l’activité paramédicale en collaboration avec les chefs de service et les équipes médicales en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures
Le cadre de santé est responsable de la qualité et la sécurité des soins, de l’accueil des patients et de leur famille
Le cadre de santé :
Gère les flux de patients de l’activité programmée et/ou en urgence du PMT de cardiologie en vue d’une hospitalisation de jour ou d’une hospitalisation conventionnelle
Organise l’activité du salon J0 pour optimiser les parcours des patients et réduire leurs durées d’hospitalisation
Travaille en étroite collaboration avec l’encadrement des autres unités de cardiologie médicale
Assure la gestion de l’occupation des lits en partenariat avec les médecins, le service des urgences, les cadres des unités de soins de cardiologie du pôle, les hôpitaux périphériques et les SMR
Assure la mise en place des procédures d’éducation au risque cardio-vasculaire en étroite collaboration avec le service diététique
Assure l’orientation du patient d’hospitalisation conventionnelle à sa sortie en collaboration avec le service social
Manage les équipes soignantes : accueil, encadrement, soutien, motivation, formation, évaluation
· Met en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail, et gère l’absentéisme
Coordonne la formation et l’encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires, en lien étroit avec les cadres formateurs des instituts de formation et en collaboration avec les cadres du pôle (organisation du parcours étudiants infirmiers 3ème année, participation à la journée APP)
Supervise la gestion du matériel et de la pharmacie : stocks et commandes
Assure la gestion des locaux : travaux prévisionnels, maintenance…
S’implique dans la politique qualité du pôle : initie, réactualise les procédures et répond aux exigences réglementaires et institutionnelles d’une démarche qualité
· Analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées en concertation avec les équipes médicales et paramédicales
· Participe aux réunions et aux travaux des cadres au sein du pôle
Décline le projet soignant de l’unité
S’inscrit dans une démarche projet
Profil recherché
CAPACITES REQUISES
Le cadre de santé devra être capable de :
Coordonner l’activité
Faire preuve de rigueur dans l’organisation et la gestion des ressources humaines
Mettre en œuvre une communication adaptée aux situations : avoir le sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation avec les équipes et les différents partenaires
Faire preuve de discernement, de pondération et de réflexion face aux situations complexes
· Conduire et animer une équipe
· Développer de grandes capacités d’adaptation
Avoir un positionnement professionnel
Collaborer avec l’ensemble des cadres du pôle
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institution
Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge des patients.
Localisation
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