Senior Manager u002F Directeur – Asset Management

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation des acteurs de l’Asset Management et des Securities Services et contribuer au développement d’une expertise métier au sein d’un cabinet spécialisé dans les services financiers ?

KYC Consulting recherche des Senior Managers et Directeurs disposant d’une expertise reconnue en Asset Management et/ou Securities Services et capables d’accompagner les directions de nos clients dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et technologiques.

Vous interviendrez auprès de sociétés de gestion, investisseurs institutionnels, dépositaires, custodians et acteurs des Securities Services, sur des problématiques complexes mêlant évolution des modèles opérationnels, transformation Front-to-Back, réglementation, Data et technologies.

Selon votre parcours, vous pourrez être spécialisé(e) en Asset Management, en Securities Services ou disposer d’une expertise transverse sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Votre rôle dépassera la direction des missions : vous contribuerez activement au développement de nos offres, de nos équipes, de nos relations clients et de l’activité du cabinet.

Vos responsabilités

Accompagner les transformations de l’Asset Management

Selon votre domaine d’expertise, vous pourrez notamment intervenir sur :

• Transformation des modèles opérationnels des sociétés de gestion ;

• Évolution des chaînes de valeur Front-to-Back ;

• Transformation des processus d’investissement et de gestion ;

• Évolution des fonctions Risk Management et Performance ;

• Transformation des dispositifs de reporting clients et institutionnels ;

• Accompagnement des évolutions réglementaires ;

• Transformation des outils et plateformes de gestion ;

• Définition de Target Operating Models et trajectoires de transformation ;

• Accompagnement des enjeux Data et nouveaux usages de l’IA.

Vous pourrez intervenir sur différentes classes d’actifs : actions, obligations, taux, crédit, change, dérivés, OPCVM, fonds monétaires et autres véhicules d’investissement.

Accompagner les transformations des Securities Services

Selon votre expertise, vous pourrez également intervenir sur :

• Transformation des chaînes de traitement Front-to-Back ;

• Évolution des processus de Trade Management et règlement-livraison ;

• Transformation des activités de Custody et conservation ;

• Évolution des fonctions dépositaires ;

• Transformation des activités de Fund Accounting et valorisation ;

• Optimisation des dispositifs de Collateral Management ;

• Transformation des activités de Clearing ;

• Évolution des dispositifs de reporting clients et réglementaires ;

• Industrialisation, digitalisation et automatisation des opérations ;

• Définition de Target Operating Models et modèles organisationnels cibles.

Diriger des transformations complexes

En tant que Senior Manager ou Directeur, vous êtes responsable du pilotage et de la réussite de nos interventions :

• Direction et supervision de missions et programmes complexes ;

• Cadrage des problématiques et définition des approches méthodologiques ;

• Diagnostic des organisations et processus existants ;

• Définition de Target Operating Models et feuilles de route ;

• Pilotage de transformations Front-to-Back ;

• Interaction avec les Directions Métiers, Operations, Risques, Compliance, Data et IT ;

• Animation des instances de gouvernance et comités de direction ;

• Garantie de la qualité des analyses, recommandations et livrables ;

• Accompagnement des clients jusqu’à la mise en œuvre des transformations.

Accompagner les transformations Data & technologiques

Vous contribuez également à l’évolution des modèles opérationnels face aux nouvelles technologies :

• Transformation des architectures fonctionnelles et des outils métiers ;

• Accompagnement de projets Data et amélioration de la qualité des données ;

• Évolution et automatisation des dispositifs de reporting ;

• Digitalisation et industrialisation des processus ;

• Identification de nouveaux cas d’usage Data et IA ;

• Analyse des impacts des nouvelles technologies sur les métiers et organisations.

Une expertise métier reconnue

Vous disposez d’une expertise approfondie sur plusieurs problématiques au sein de votre domaine de spécialisation.

Asset Management

• Processus d’investissement et de gestion ;

• Front Office / Portfolio Management ;

• Risk Management et Performance ;

• Produits et véhicules d’investissement ;

• Reporting institutionnel ;

• Transformation des sociétés de gestion.

Securities Services

• Custody / Conservation ;

• Fonction dépositaire ;

• Trade Management ;

• Settlement / règlement-livraison ;

• Fund Accounting / valorisation ;

• Collateral Management ;

• Clearing ;

• Reporting clients et réglementaire.

Nous ne recherchons pas nécessairement une maîtrise simultanée de l’Asset Management et des Securities Services.

Vous devez en revanche disposer d’une expertise forte et reconnue sur votre domaine, associée à une capacité à accompagner des transformations complexes.

Manager et développer les équipes

Vous contribuez activement au développement de nos consultants et managers :

• Encadrement et accompagnement des équipes sur les missions ;

• Coaching et développement des compétences ;

• Transmission de votre expertise métier ;

• Contribution à la constitution des équipes ;

• Participation au recrutement et à l’intégration de nouveaux consultants ;

• Contribution à la dynamique collective et à la vie du cabinet.

Développer nos offres Asset Management & Securities Services

Vous participez directement au développement et au positionnement de nos expertises :

• Construction et évolution de nos offres ;

• Développement de méthodologies, convictions et propositions de valeur ;

• Identification des évolutions du marché et des nouveaux besoins de nos clients ;

• Contribution à la production de contenus et au rayonnement de nos expertises ;

• Participation aux réponses aux appels d’offres et propositions commerciales ;

• Développement de synergies avec les autres expertises de KYC Consulting.

Contribuer au développement commercial

Selon votre niveau de séniorité, vous jouez un rôle actif dans le développement de l’activité :

• Développement et animation de relations avec des décideurs du secteur ;

• Identification de nouvelles opportunités chez nos clients et prospects ;

• Développement des comptes existants ;

• Construction et présentation de propositions commerciales ;

• Contribution à l’ouverture de nouvelles relations clients ;

• Participation à la stratégie de développement du cabinet.