CDD - Préparateur infrastructures H/F

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, 2 Préparateurs infrastructures H/F, en CDD (18 mois).

En tant que véritable bras droit du responsable lot de travaux, votre mission est de préparer tous les travaux qui vont avoir lieu sur les installations terrestres, dans le domaine de la maintenance mais avec une dominance mécanique. Sous la responsabilité du responsable de service vous serez amené à mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines de la maintenance. Les installations concernées sont les stations de pompage, les stations de compression Basse et Haute Pression, les stations réfrigérées 6, 8 et 20°c, les engins de levage, les portes étanches des bassins ainsi que toutes les installations stratégiques servant aux entretiens des sous-marins. Les domaines de compétences sont la maintenance, la mécanique et l’hydraulique.

Pour ce faire vos missions seront les suivantes :

· Préparer les dossiers industriels de maintenance (Analyse des référentiels techniques applicables, rédaction des gammes de maintenance).

· Assurer les demandes d’approvisionnements nécessaires aux maintenances.

· Rédiger les cahiers des charges pour les prestations sous traitées.

· Garantir, avec le soutien de la Supply Chain, la disponibilité des approvisionnements dans des délais en cohérence avec les dates de travaux prévues.

· S’assurer de la validité des autorisations d’intervention (Rédaction des demandes, suivi du traitement).

· Étudier les adaptations ou les petites modifications (Analyse techniques sur le terrain, étude de détail, plan de définition).

· Participer au maintien à jour des référentiels techniques applicables sur son périmètre.

· Prendre en compte le Retour d’Expérience dans les gammes de maintenance.

· Participer à la réalisation des devis (recherche de prix d'approvisionnement, détermination des temps de réalisation, évaluation des risques,...).

· Maintenir à jour la GMAO des données de son périmètre (Approvisionnements et délais, validité des autorisations de travaux …).

Vous serez amené à aller sur le terrain et à être en constante interaction avec différents métiers, la supply chain, les achats, le responsable lot de travaux, les équipes de production…

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un accès au restaurant d'entreprise

ET VOUS?

Issu(e) d’une formation supérieure, idéalement dans le domaine de la maintenance industriel, infrastructure portuaire… vous disposez d’une première expérience qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes :

Techniques :

· Mécanique générale.

· Hydraulique, Fluides industriels, Air Comprimé…

· Electromécanique.

· Lecture de plans, DAO, CAO.

· Constitution de dossiers industriels.

· Logiciel GMAO.

· Lecture, analyse de dossier d’exploitation et de maintenance.

· ERP, notions de fonctionnement d’un service supply chain.

Humaines :

· Capacité d’écoute et respect des contraintes,

· Bon relationnel et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs,

· Polyvalence et autonomie,

· Réelles qualités rédactionnelles,

· Force de proposition et proactivité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.