Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O004261106000337Date de début de diffusion
06/11/2026Date de parution
06/11/2026Date de fin de diffusion
08/12/2026Intitulé long de l'offre
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - EAU POTABLE - SI SALIGNAC ENTREPIERRES
Date limite de candidature
08/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SI SALIGNAC ENTREPIERRES
Description du poste
ENTRETIEN DES RESEAUX D'EAU
NETTOYAGE DES BASSINS ET ELAGAGE
RELEVES DES COMPTEURS DES BASSINS ET COMPTEURS DES PARTICULIERS
CONDUITE MINI-PELLE POUR RECHERCHES ET REPARATIONS DE FUITES
CONTROLES DES BOUCHES A CLEFS ET VANNES
SUIVI DES CHANTIERS AVEC LES ENTREPRISES
SUIVI DES CONSOMMATIONS DANS LES BASSINS
SUIVI DES ANTI-INTRUSIONS SUR INFORMATIQUE
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux , station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents du Syndicat et de la secrétaire, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Hte Provence (04)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Entrepierres
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027