Préparateur Méthodes
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Le poste
NOVA, société du Groupe M, propose des services d’ingénierie, d’inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité.
Dans le cadre du développement de nos activités en Assistance Technique, NOVA recrute un Préparateur Méthodes (F/H) à Saint-Paul-Trois-Châteaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Rédaction des procédures et modes opératoires propres à la réalisation de l’affaire (en phase Appro, Préfabrication et Montage),
- Rédaction des spécifications techniques d’approvisionnement,
- Réalisation des Cahiers de Soudage et connaissance en CND (VT/PT/RT),
- Réalisation du bullage des plans et isométriques lorsque requis,
- Etablissement des fiches de non-conformité, fiches d’écart,
- Vérification et renseignement des documents techniques,
- Etablissement du dossier final,
- La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables,
- Assister avec le client pour différentes étapes (inspections et les réceptions)
Des déplacements à Saint-Paul-lès-Durance sont présents sur ce poste.
Profil recherché
Votre profil :
- Vous avez une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la tuyauterie et du nucléaire.
Poste à pourvoir en CDI
- Notre process de recrutement :Vous souhaitez nous rejoindre, postulez
- Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
- Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M
Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .
Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.