Chercheur Climat, société et aide à la décision H/F

Institut français de recherche scientifique internationale, l’IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie et du Pacifique, ainsi qu’en France hexagonale et dans les Outre-mer.

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.

CECI est une unité mixte de recherche qui réunit le CNRS, le CERFACS et l’IRD. Les recherches menées au CECI portent sur la variabilité et le changement climatiques, les interactions entre les différentes composantes du système Terre (océan, atmosphère et surfaces continentales), l’assimilation de données, les techniques de couplage et la quantification des incertitudes.

Le laboratoire joue un rôle majeur dans le développement de modèles climatiques couplés et contribue au projet d’intercomparaison des modèles couplés (CMIP), qui constitue l’une des bases scientifiques des évaluations du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC). Il développe également des outils logiciels largement utilisés par la communauté scientifique, notamment le coupleur OASIS. Le CECI bénéficie d’un environnement international de recherche de premier plan et d’un accès privilégié à des infrastructures de calcul haute performance. Il entretient de nombreuses collaborations avec des laboratoires français et internationaux de premier plan dans le domaine des sciences du climat et de l’environnement, offrant ainsi un cadre particulièrement favorable à la recherche, à la formation et au développement de projets interdisciplinaires à l’interface entre les sciences de l’environnement et les sciences humaines et sociales.

Une mission attractive

Sous la responsabilité du responsable scientifique du projet SAFESEA votre mission sera de contribuer au projet en informant les parties prenantes sur l’état actuel des connaissances, adopter une approche narrative dites de « storylines » pour codévelopper l’information climatique et enfin mettre en place un protocole d’engagement des parties prenantes pour toute la durée du projet.

Dans ce cadre vos activités seront :

• Identifier et mobiliser un large éventail de parties prenantes aux niveaux régional, européen et mondial afin de contribuer à l’orientation stratégique du projet et d’appuyer les décideurs publics.
• Mener des démarches participatives visant à identifier les besoins des parties prenantes, à comprendre leur perception des risques associés au réchauffement, à l’acidification et à la désoxygénation des océans, et à co-définir les priorités à différentes échelles spatiales et de gouvernance.
• Co-développer des outils d’aide à la décision permettant de contextualiser les connaissances scientifiques relatives à ces facteurs de stress climatiques dans les cadres socio-écologiques des études de cas du projet, en les adaptant aux besoins des différents groupes de parties prenantes et aux différents niveaux de gouvernance.
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie intégrée de communication sur le réchauffement, l’acidification et la désoxygénation des océans, en veillant à son accessibilité, à son caractère inclusif et à son adéquation avec les objectifs d’impact du projet.
• Favoriser l’appropriation et la pérennisation des résultats du projet grâce à des actions ciblées de valorisation et à un dialogue avec les acteurs des politiques publiques aux niveaux national, régional et international.
• Renforcer les capacités à long terme des acteurs locaux grâce à la co-construction d’activités de formation et d’éducation, afin de permettre aux chercheurs et aux décideurs actuels et futurs de mieux comprendre les enjeux liés à l’acidification des océans et aux facteurs de stress climatiques associés, et d’y répondre de manière adaptée.
• Suivre et évaluer les activités du projet au regard d’indicateurs clés de performance (KPI), en favorisant l’adaptabilité, la transparence et l’amélioration continue tout au long du projet.

Votre future équipe

Vous bénéficierez d’un environnement scientifique particulièrement stimulant au sein de l’équipe GLOBC du CECI et de l’équipe Biogéochimie Environnementale de l’IPGP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires du consortium (CEAZA et l’Université Santo Tomás au Chili, la Commission océanographique intergouvernementale de l’UNESCO et l’Alliance internationale pour lutter contre l’acidification des océans). Ces collaborations offriront des possibilités de coopération scientifique, de mobilité internationale, de participation à des ateliers internationaux et de co-construction d’activités de recherche.

ont à prévoir.

Vous avez développé les compétences suivantes :

• Solide formation en biogéochimie marine et/ou en sciences sociales.

• Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’enquêtes en sciences sociales, ainsi que dans la capacité à transformer les données issues des enquêtes en résultats exploitables pour répondre aux objectifs du projet.

• Maîtrise des langages de programmation scientifique et des outils d’analyse, notamment des méthodes statistiques usuelles.

• Excellente maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme à l’oral, permettant de travailler efficacement dans un environnement de recherche international Niveau C1-C2.

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :

• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe de recherche multidisciplinaire et internationale.

• Excellentes capacités de communication écrite et orale.

• Curiosité scientifique, autonomie et forte motivation pour acquérir de nouvelles connaissances et développer de nouvelles compétences.

• Esprit d’initiative, ouverture au dialogue, rigueur, ainsi que capacité à prendre en charge de manière proactive la conduite et la gestion des activités de recherche.

Vous possédez un diplôme de niveau 8, doctorat.