EPMO Chargé

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Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)  

Référence

2026-2420814  

Date de début de diffusion

25/09/2026

Date de parution

25/09/2026

Date de fin de diffusion

25/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

EPMO Chargé / chargée de médiation pour le jeune public et les familles

Date limite de candidature

25/10/2026

Employeur

Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie- Valéry Giscard d'Estaing
62 rue de Lille
75007 Paris
Direction des punlics
Sites : musées d'Orsay et de l'Orangerie

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de développement des publics

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

EPMO Chargé / chargée de médiation pour le jeune public et les familles

Descriptif de l'employeur

L’établissement public des musées d’Orsay et de l’Orangerie Valéry Giscard d’Estaing

Les musées d’Orsay et de l’Orangerie sont regroupés au sein de l’EPMO Valéry Giscard d’Estaing, établissement public administratif (EPA) sous tutelle du ministère de la Culture. Les deux musées ont accueilli près de 5 millions de visiteurs en 2025, dont un peu plus d’un million pour le musée de l’Orangerie.

Le service de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle (SMEAC) fait partie de la Direction des publics qui compte près de 80 agents permanents répartis au sein de cinq services : la billetterie, l’information, l’administration des ventes et du logiciel de billetterie, la réservation des groupes et la vente à l’avance.

Descriptif du service

Les missions du service de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation de l’EPMO Valéry Giscard d’Estaing 

Le service de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle a pour mission de proposer une offre de médiation adaptée aux attentes de l’ensemble des publics : le grand public adulte français ou touristique, le public jeune et en famille, le public scolaire ou péri-scolaire, les publics éloignés et spécifiques. Ceci implique la conduite de plusieurs projets d’envergure, à vocation parfois transversale, identifiés dans leurs principes et leurs objectifs avec les éventuels partenaires extérieurs, la conception d’outils d’aide à la visite ou de supports pédagogiques, la mise en œuvre des activités, ainsi que l’organisation d’événements.

Le développement de la politique de médiation et d’éducation artistique et culturelle constitue un axe stratégique essentiel de l’EPMO.

Description du poste

L’agent /l'agente participe à l’élaboration de la politique de médiation de l’EPMO à destination du jeune public, des familles et des adolescents en concevant, programmant, réalisant et mettant en œuvre des dispositifs de médiation culturelle visant à faciliter l’accès aux collections et expositions des deux musées pour ces publics, individuels ou en groupes.

Sous l'autorité du chef du service de la médiation et en lien étroit avec l’adjointe du chef de service, il/elle est amené/amenée à :

Concevoir la programmation des activités des deux musées pour le jeune public, les familles et les adolescents

  • Concevoir et programmer une offre variée de visites-guidées pour les collections permanentes et les expositions temporaires tout au long de l’année
  • Concevoir, programmer, mettre en œuvre et évaluer une offre de pratique artistique au musée de l’Orangerie
  • Accompagner la programmation culturelle du musée d’Orsay par la mise en place de formats de médiation adaptés
  • Concevoir la programmation lors des Nuit des musées, Journées du patrimoine et autres événements ainsi que pendant les vacances scolaires
  • Pour toutes ces programmations, sélectionner et coordonner une équipe d’intervenants


Être chef/cheffe de projet du dispositif « Les vacances à Orsay » sur toutes les vacances scolaires (zone C):

  • Concevoir les activités et l’organisation de l’espace
  • Mettre en œuvre le dispositif, en coordination avec les différentes directions, les prestataires et partenaires : plannings, accueil des groupes (centres de loisirs)
  • Suivre la commande et la production de matériel (mobilier, signalétique, jeux, outils créatifs…)
  • Recruter et superviser l’équipe d’animation
  • Suivre l’exploitation du dispositif
  • Réaliser le bilan de chaque édition


Mettre en œuvre et développer l’offre d’activités pour la petite enfance

  • Suivre l’offre à destination de la petite enfance et des crèches
  • Initier la réflexion pour la construction de l’offre à destination de la petite enfance au musée d’Orsay


Créer une offre de médiation à destination du jeune public sur le hors temps scolaires (centres sociaux, centres de loisirs…)

Pour l’ensemble de ces missions,

  • Travailler en lien avec les autres membres du SMEAC, en particulier avec la chargée de médiation jeune public responsable des outils d’aide à la visite et la chargée de médiation du musée de l’Orangerie
  • Assurer le suivi administratif, financier et logistique des activités
  • Participer à la conception de dispositifs d’évaluation, à la réalisation d’enquêtes et de bilans, à l’exploitation des résultats en lien avec la Direction du développement et des relations internationales
  • Réaliser/animer lui-même/elle-même des actions de médiation, exceptionnellement
  • Assurer une veille continue en matière de médiation pour identifier les innovations actuelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité liée à la programmation, présence ponctuelle en soirée, les week-ends. Présence régulière au musée de l’orangerie, un poste de travail est réservé aux agents du service de la médiation qui l’utiliseront à tour de rôle.

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Savoir :

  • Connaissances en matière d’histoire de l’art, en particulier sur la période 1850-1950, correspondant aux collections des musées d’Orsay et de l’Orangerie
  • Connaissance des principes, techniques et outils de la médiation culturelle à destination du jeune public et des familles
  • Connaissance des institutions et partenaires dans le domaine de la médiation et du spectacle vivant 
  • Connaissance élémentaire des règles et procédures administratives, juridiques et financières

Savoir-faire :

  • Identifier et analyser les attentes de la petite enfance, des enfants, des familles et des adolescents
  • Créer des outils de médiation destinés au jeune public, aux familles et aux adolescents
  • Créativité
  • Construire, organiser et mettre en place un projet, respecter les coûts et les échéances
  • Utiliser les outils bureautiques standards

Savoir-être (compétences comportementales) : 

  • Dynamisme et sens de l’initiative
  • Goût du travail en équipe
  • Sens de l’organisation et de la méthode

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Environnement professionnel :

Au sein de la Direction des Publics, le service de la médiation et de l’EAC, constitué d’une quinzaine de personnes, a pour mission de transmettre et diffuser au plus grand nombre les collections des musées d’Orsay et de l’Orangerie. Pour cela, le service conçoit des dispositifs de médiation sur place (livrets de visite, textes de salle), programme des activités variées (de type ateliers, visites-guidées, événements spécifiques) et développe des partenariats sur le long terme avec des structures extérieures (écoles, hôpitaux, prisons…).

 

Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité du chef du Service de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation (SMEAC)

 

Liaison fonctionnelles : en lien avec les autres membres de l’équipe du service de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle, en particulier avec le/la chargé/e de médiation écrite et audio pour les publics adultes du musée d’Orsay.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

62 Rue de Lille, 75007 Paris, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027