Chef(fe) du service logistique et appui aux établissements

Il y a 17 heures

Europe France ÎledeFrance Val d'Oise, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Versailles  

Référence

MENJ-25-2026-49427  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

11/11/2026

Date limite de candidature

11/11/2026

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Intitulé du poste

Chef(fe) du service logistique et appui aux établissements

Descriptif de l'employeur

La Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale du Val d’Oise représente le ministère de l'Éducation nationale au niveau du département, elle appartient à l’académie de Versailles sous l’autorité de M. le Recteur. 

La DSDEN garantit l'unité et la cohérence de la politique éducative nationale tout en s'adaptant aux besoins éducatifs particuliers du département.

La DSDEN assure le relais, sur le plan local, des décisions prises par l’administration centrale. Elle est chargée de la mise en œuvre de l'action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique. Elle a en charge la mise en œuvre des politiques publiques d’éducation dans le département, la gestion des enseignants du 1er degré public, la répartition des moyens d’enseignement, l’affectation et le suivi de la scolarité des élèves de la maternelle au lycée.Le département du Val d’Oise scolarise près de 300 000 élèves de la maternelle au lycée et assure la gestion de 9000 enseignants du 1er degré et de 1500 AESH. Il compte 776 écoles, 111 collèges, 46 lycées publics répartis sur 6 bassins.

Descriptif du service

En étroite collaboration avec la Cheffe de Division, il/elle anime le réseau des secrétaires généraux d’EPLE et des secrétaires administratifs d’EPLE. Il/elle pilote l’ensemble des ressources matérielles, immobilières nécessaires au bon fonctionnement de la DSDEN et des circonscriptions, avec un objectif constant d’optimisation des moyens et de qualité du service rendu aux agents et aux usagers.
Composition et effectifs : 3 A - 6 C
Liaisons hiérarchiques : Secrétaire générale, secrétaire générale adjointe

Description du poste

Véritable pivot opérationnel, le/la Chef(fe) de service assure l’accompagnement et le conseil technique des établissements du département. En étroite collaboration avec la Cheffe de Division, il/elle anime le réseau des secrétaires généraux d’EPLE et des secrétaires administratifs d’EPLE. 


Il/elle pilote l’ensemble des ressources matérielles, immobilières nécessaires au bon fonctionnement de la DSDEN et des circonscriptions, avec un objectif constant d’optimisation des moyens et de qualité du service rendu aux agents et aux usagers.


Activités principales


1. Pilotage logistique et gestion des moyens généraux


Fonctionnement interne : Superviser les services de support de la DSDEN (accueil, standard, gestion du courrier et flux documentaires vers le Rectorat, la Préfecture et la Trésorerie Générale).

Moyens matériels : Piloter la gestion du parc automobile et la logistique de transport.

Politique d'achat : Définir et suivre la politique d'achat (fournitures, consommables) et gérer l'exécution des marchés (ex : marché ménage) pour les services et circonscriptions.

Patrimoine immobilier : Assurer la gestion et le suivi de la politique immobilière de l’État (gestion des baux, etc.).

Événementiel : Coordonner l’organisation logistique des réceptions et événements officiels.

Archives : Conseiller les services de la DSDEN sur le dossier des archives et suivre le marché archives : Apporter un conseil expert aux services de la DSEN sur la gestion archivistique et assurer le suivi du marché dédié.


2. Expertise juridique et contentieuse


Référent juridique : Agir en tant que référent juridique départemental pour le service

Sécurisation juridique : Assurer l'instruction et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux, tant pour le service que pour les établissements.


3. Appui institutionnel et accompagnement des établissements


Expertise conseil : Accompagner et conseiller les établissements sur les problématiques administratives, juridiques et financières.

Animation de réseau : Co-animer, avec la cheffe de division, le réseau des secrétaires généraux et des secrétaires administratifs d’EPLE pour harmoniser les pratiques.

Contrôle et conformité : Superviser le contrôle de légalité des budgets des établissements et assurer le suivi des conseils d’administration.

Gestion spécifique : Piloter le traitement et le suivi des dossiers relatifs aux établissements privés et aux voyages scolaires du second degré.

Ingénierie immobilière : Coordonner le traitement et le suivi des projets de constructions scolaires.



Conditions particulières d'exercice

IFSE groupe 3

Encadrement : OUI                    Nombre d’agents encadrés par catégorie : 3 A - 6 C

Conduite de projet : OUI

Poste logé : NON                                         

Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES

Connaissances/savoirs:


  • Maîtrise du droit administratif et des réglementations juridiques.
  • Solides compétences en gestion budgétaire et financière publique.
  • Excellente maîtrise des techniques de rédaction administrative et juridique.
  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (ERP/Établissements scolaires).

Savoir-faire

Management : Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Organisation : Aptitude à structurer son activité, hiérarchiser les priorités et gérer les urgences.

Application normative : Rigueur dans la mise en œuvre des procédures et règles réglementaires.


Savoir-être

Analyse : Esprit de synthèse et capacité d'analyse fine de dossiers complexes.

Posturale : Sens de l'initiative, autonomie, force de proposition, discrétion professionnelles et confidentialité et neutralité.

Relationnel : Grande disponibilité, réactivité et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Capacité à développer des relations de confiance avec les équipes et les partenaires.

Agilité : Forte capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires et organisationnelles.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 AVENUE DES ARPENTS OSNY 95525 CERGY PONTOISE CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

20/10/2026