Mécanicien maintenance automobile VL et PL

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assure le soutien des parcs auto VL et PL de l'UIISC 1, de l'ESOL Nord, en fonction des besoins, des services opérationnels (DGSCGC, GID, GMA) et des services extérieurs dépendant du ministère de l'Intérieur
- Assure, en fonction des besoins, la réception et le contrôle des matériels et véhicules en maintenance
- Assure le suivi et la préparation des véhicules soumis aux contrôles techniques
- Participe au soutien des matériels thermiques de la Réserve Nationale
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de qualité en réparation automobile
- Réalise des diagnostics techniques et joue un rôle d'alerte et de conseil technique
Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Le Groupement des Moyens Nationaux Terrestres est composé d'un Etat-Major et de 4 unités, environ 1 800 personnes.
L'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique du 1er régiment d'instruction et d'intervention de Sécurité civile N°1 (1er RIISC) situé à Nogent-le-Rotrou.
Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).
·         Composition et effectifs du service
1 contrôleur des ST cadre B, 1 gestionnaire technico-administratif catégorie C ;
Atelier mécanique VL et PL composé de 8 techniciens cat. C dont 2 chefs d'atelier et d'équipe
Atelier fabrication/carrosserie composé de 4 techniciens cat. C
Le service automobile accueille très régulièrement des apprentis dans ses 2 ateliers.
·         Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'ESOL NORD ou son adjoint
Le chef du service automobile
·         Liaisons fonctionnelles
A l'échelon central DGSCGC : Le BCLJ, les UIISC, le GID et le GMA
Au sein de l'ESOL Nord : les chefs des services logistique et administratif et le responsable du centre de formation et de la cellule d'appui du GIL
Prestataires de services

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Règlement RTT de l'ESOL NORD
- Possibilité de volontariat aux missions de soutien logistique ou opérationnel du GIL, si volontaire
- Participe aux astreintes hebdomadaires (toutes les 5 semaines environ)
Qui contacter :
Didier TALBOT, chef de corps du 1er RIISC1
Téléphone : 02 37 53 46 00, u1-em-c1@interieur.gouv.fr
Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord
Téléphone : 01.34.48.21.12, thierry.girardeau@interieur.gouv.fr
Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines du 1er RIISC
Téléphone : 02 37 53 46 18, u1-drh-directeur@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unifié de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Et son annexe :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Annexe_formulaire_mobilit%C3%A9_ATE_VF-1.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation, niveau initié requis
Savoir s'organiser, niveau pratique requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis
savoir s'adapter, niveau pratique requis
savoir communiquer, niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter, niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis
Savoir communiquer, niveau pratique requis
 Autres compétences souhaitées :
- maintenance et électricité automobile
- connaissances élémentaires en HST
- permis VL, PL, SPL, TC, CACES engins de levage
Vos perspectives :
Accès au niveau supérieur, une passerelle vers les concours, une valorisation de l'expérience et développement d'une technicité particulière qui permettent d'évoluer vers des responsabilités élargies ou autres familles d'emploi.

Durée attendue sur le poste :
3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGSCGC - SDMN -Groupement des moyens nationaux terrestres
Lieu d’affectation :
Établissement de soutien opérationnel Nord
2 bis avenue Marcel Perrin 95540 MERY SUR OISE
Codification RMFP
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Intervention technique et logistique
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 100%
Chargée / Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicules / ERLOG005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1
Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2

Codification REMI
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Logistique et technique opérationnelle
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule / LOG006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1
Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Codes Dialogue :
SAO: SC815172 ;SAO : 95SC1030