Sales/Marketing - Stage Bras droit CMO/DC

Il y a 2 jours

Paris, France féfé Cocktails Temps plein

féfé Cocktails RECRUTE

LA POSITION

Vous serez chargé d’aider le head of sales et la directrice marketing à implémenter le plan marketing de l’entreprise.

MISSIONS

GENERAL

  • Bras droit du head of Sales et de la directrice marketing

FIELD MARKETING

  • Participation à la création des plans opérationnels de lancement de nos nouvelles gammes

  • Mise en œuvre des plans opérationnels

  • Pilotage des plans d’activation GMS (Monoprix..) et CHD (Métro…)

  • Recrutement et gestion de la force commerciale

  • Recrutement et management des féfé Boys, l’équipe en charge des activations-terrain. Responsable de la communication à la force de vente CHD et GMS

  • Développement de la PLV et des outils de visibilité dans les lieux physiques (print, flyers..)

ACCOUNT MANAGEMENT

  • Développement des volumes des points de vente via assortiment, animations, visibilité et moyens

  • Réponse aux demandes marketing exprimées par les clients ou les prospects

  • Etude du repeat des établissements

EVENT MANAGEMENT

  • Gestion des évènements liés à la marque : évènements image, masterclass de dégustation, salons, event, festivals

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Poste à Paris

  • Salaire concurrentiel

  • Poste avec flexibilité : télétravail partiel possible

  • Couverture santé pour vous et politique de congé parental égal

CE QUE NOUS VOUS APPORTERONS

  • Un développement de vos compétences en Marketing opérationnel dans une start up en pointe de l’innovation de catégorie boisson

  • Une amélioration de votre organisation, de la rigueur, des compétences analytiques et des capacités d’échange et de prises d’initiatives dans une équipe dynamique et passionnée

  • Vous faire devenir directement employable au travers de missions variées dans votre domaine d’expertise

  • Un cadre de travail stimulant avec une équipe dirigeante de top niveau

  • Une attention particulière pour vous aider à développer vos compétences durant la période ou vous nous côtoierez

  • De l’autonomie et de la liberté dans tout ce que vous ferez

EXPERIENCE REQUISE

  • Nous vous demandons de justifier de 6 mois d’expérience en stage, alternance ou CDI, et de petits boulots préalables

  • Formation école de commerce ou de marketing

Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance

Le Syndicat est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi.

Preferred experience

PROFIL RECHERCHÉ

  • Enthousiaste, curieux, proactif et capable de s’adapter

  • Un intérêt pour l’art, la mode et les boissons sont un plus

  • De l’autonomie, de la rigueur et de la joie de vivre

  • A l’affut des dernières tendances design et graphiques dans le luxe et l’urbain

Recruitment process

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Partagez votre histoire : Candidature avec CV et questions

  • Round 1 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement

  • Étonnez vos futurs collègues avec une étude de cas

  • Round 2 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement

  • Offre : on vous veut