POLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE
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Vos missions en quelques mots
L’agent de maintenance est un des acteurs du bon fonctionnement du site nantais du Ministère de la Justice. Il/elle exerce au sein de la section technique et maintenance.
Selon l’organisation de la section, l’agent participe à tout ou partie d’une grande variété d’activités, telles que :
- Assurer la maintenance des bâtiments du site : dépannages de premier niveau en éclairage, électricité, plomberie, serrurerie ;
- Réaliser des rénovations de bureaux (faux plafond, peinture, électricité) ;
- Assurer le déménagement et réaménagement du mobilier ;
- Aménager et entretenir les espaces verts ;
- Réceptionner et contrôler des livraisons ;
- Entretenir les véhicules administratifs (contrôle technique, vidange, nettoyage…) ;
- Accomplir des travaux sur courant fort et courant faible ;
- Préparer et aménager des salles de réunion ;
- Entretenir la voirie ;
- Collecter les différents déchets du site (papiers, cartons, tout venant) ;
- Surveiller le traitement des nuisibles.
Toute activité nécessitée par les besoins du service pourra être mise en place.
Les conditions de travail dans ce service sont liées au strict respect des règles de sécurité. Certaines activités imposent le port d'un équipement de protection individuelle (EPI) et nécessitent de disposer des habilitations ainsi que de certaines certifications adéquates.
Profil recherché
Des formations internes seront dispensées dans le cadre d’un plan spécifique d’adaptation à l’emploi (habilitation électrique, conduite de chariot élévateur, conduite de tondeuse…)
Connaissances:
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de protection
- Notions concernant l'intervention sur les réseaux électriques
Savoir-faire:
- Mettre en application les solutions techniques de maintenance dans le domaine concerné
- Être capable d'utiliser les outils bureautiques
- Usages en termes de maintenance d'un bâtiment
Savoir-être:
- Prendre des initiatives, travailler en autonomie
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler dans l'urgence, réactivité
- Goût du relationnel et du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion et de courtoisie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Localisation
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M. Emeric BEAUSOLEIL, responsable du PTM - Tél : 02 51 89 89 39
- Mme Catherine LE GUERN, responsable RH de proximité - Tél : 02 51 89 89 30