Architecte solutions F/H

La Direction du numérique (DNUM) des ministères sociaux compte environ 200 applications qui portent des politiques publiques majeures : santé, politiques sociales, inspection, élections, RH, finances. D'une équipe à l'autre, des besoins similaires reviennent, qu'ils soient fonctionnels (gestion documentaire, signature électronique, moteur de démarches) ou techniques (authentification, exposition d'API, protection des données). Faute de vision d'ensemble, chaque équipe risque de reconstruire dans son coin ce qui existe déjà ailleurs.

Vous êtes l'architecte de référence sur la question « quelle solution pour quel besoin ». Vous intervenez à titre principal sur les besoins fonctionnels, et en appui sur les briques techniques transverses.

La DNUM dispose déjà de quelques communs, comme une usine à sites pour les sites institutionnels. L'enjeu est d'en augmenter le nombre pour couvrir davantage de besoins récurrents.

Concrètement, vous êtes le point d'entrée des équipes produit. Quand une équipe a un besoin, vous connaissez les options disponibles et leurs contraintes (hébergement, souveraineté, coût, intégration, marché public), et vous recommandez la bonne trajectoire : réutiliser un commun DNUM existant, s'appuyer sur un service socle, acheter une solution du marché ou développer en interne. Vous construisez et maintenez le catalogue des solutions et communs de la DNUM, et vous portez la cible d'urbanisation du SI : réduire les doublons, faire converger vers des communs, garantir la cohérence de l'ensemble.

Vos missions consistent à :

Outiller le choix de solution

- Construire et maintenir des catalogues de solutions et de communs fonctionnels par domaine : options, critères de choix, coûts, contraintes, retours d'expérience.
- Être le point d'entrée des équipes qui ont un besoin : cadrer le besoin, comparer les options, recommander une solution.
- Instruire les arbitrages entre réutilisation, achat et développement interne, et déclencher un marché public quand l'achat s'impose.

Exemples de sujets : gestion électronique de documents, signature électronique (selon le niveau eIDAS, l'hébergement, le volume), moteur de démarches et de formulaires, workflow / BPM, prise de rendez-vous, portail / CMS, restitution et dataviz, référentiels de données.

Urbaniser le SI applicatif

- Concevoir et maintenir la cartographie fonctionnelle du SI : zones fonctionnelles, redondances, opportunités de mutualisation.
- Repérer les redondances (plusieurs équipes ayant chacune leur GED, leur outil de RDV, leur CMS) et piloter la convergence.
- Piloter la rationalisation du parc applicatif et la réduction de l'obsolescence.
Décliner le plan d'urbanisation porté par la mission architecture de la SDCID.

Porter les communs techniques transverses

- Définir les architectures de référence techniques et les rendre adoptables : authentification / OIDC, exposition et médiation d'API, protection des données, notification.
- Cadrer les choix structurants (ProConnect comme standard d'authentification, API gateway sur Kubernetes, stratégies d'anonymisation, service mutualisé de notification). Vous décidez et cadrez ; la réalisation s'appuie sur les équipes dev et devops.

Faire adopter

- Animer le comité d'architecture comme un lieu de décision et de déblocage, et non de contrôle.
- Être l'interlocuteur des responsables produit, en amont de leurs choix.

Indispensable

- Expérience confirmée en architecture de solutions, architecture fonctionnelle ou urbanisation du SI (5 à 7 ans minimum).
- Bonne connaissance des solutions du marché et de l'open source (GED, BPM, signature, CMS, moteurs de formulaires) et capacité à les évaluer rapidement.
- Familiarité avec les sujets techniques transverses (authentification / OIDC, exposition d'API, sécurité, protection des données, conteneurisation / Kubernetes), suffisante pour décider et cadrer sans être un expert du développement.
- Capacité à instruire un arbitrage entre réutilisation, achat et développement, et à le défendre.
- Aptitude à vulgariser, à embarquer sans imposer et à dire non.
- Excellente communication écrite et orale.

Fortement souhaité

- Connaissance des enjeux du secteur public : hébergement souverain, RGS/RGAA, gestion des marchés publics.
- Connaissance de l'écosystème de communs de l'État (La Suite numérique, briques de démarches).
- Connaissance des cadres d'urbanisation (TOGAF, Zachman ou équivalent).
- Connaissance des patterns cloud et de la migration depuis l'on-premise.

Qualités attendues

- Diplomatie et capacité à embarquer sans imposer.
- Rigueur, sans micro-management.
- Capacité à arbitrer et à prioriser : avec environ 200 produits, tout ne peut pas être traité à la même profondeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
- Un accès facilité à la formation
- Accès réseau crèche
- Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
- Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
- Smartphone et ordinateur portable
- Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)

Processus de recrutement :

- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.

- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme

- Fourchettes de rémunération : en fonction du profil du candidat