Assistant Medico Administratif

Il y a 2 jours

rue Henri Jeanrenaud CS DOLE CEDEX Europe France BourgogneFrancheComté Jura, Bourgogne-Franche-Comté Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

ETAPES - Établissement Public Éducatif et Social  

Référence

2026-2430479  

Date de début de diffusion

05/10/2026

Date de parution

05/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

AMA 80 %

Date limite de candidature

31/10/2026

Employeur

ETAPES
GIP CAMSP 39
Antenne de Saint-Claude
2 Rue de Bonneville
39200 SAINT-CLAUDE

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF (H/F) 80%

Description du poste

Missions principales
1. Accueil et relation avec les familles
 Assurer l’accueil physique et téléphonique des familles
 Accueillir, informer et orienter les familles en fonction de leurs demandes
 Remettre le livret d’accueil lors de l’accueil physique
 Recueillir les informations nécessaires et transmettre les demandes aux professionnels
concernés
 Réceptionner et gérer les premières demandes
 Assurer le suivi des sollicitations des familles
2. Coordination et lien entre les professionnels
 Assurer le lien administratif et organisationnel entre les différents professionnels
 Faciliter la circulation des informations nécessaires au suivi des enfants
 Centraliser et transmettre les documents et informations utiles aux professionnels
concernés
 Veiller à la bonne transmission des informations dans le respect de la confidentialité
3. Gestion des agendas et organisation des rendez-vous
 Organiser les rendez-vous en tenant compte des impératifs et disponibilités des
intervenants
 Prendre en considération les contraintes et disponibilités des familles
 Optimiser l’organisation des rendez-vous et anticiper les éventuelles difficultés de planning
 Assurer les modifications, reports et annulations de rendez-vous
4. Gestion administrative et documentaire
 Assurer la gestion quotidienne des mails
 Assurer la tenue et le classement des dossiers, sous format papier et/ou informatisé
 Veiller à la bonne organisation et à l’actualisation des documents
 Enregistrer les comptes rendus des professionnels paramédicaux dans le dossier
informatisé
 Garantir la traçabilité et la disponibilité des documents nécessaires au suivi des enfants
5. Gestion des outils et données
 Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les logiciels et outils utilisés par le
service
 Utiliser Resid-ESMS pour la saisie, le suivi et la mise à jour des informations nécessaires
 Réaliser les requêtes nécessaires au suivi de l’activité et à l’exploitation des données
 Contrôler la fiabilité et la cohérence des informations saisies
 Connaître les différentes procédures en lien avec la démarche qualité du CAMSP

Conditions particulières d'exercice

CDD évolutif CDI

Attendue à 80 % ETP de 35h

Temps plein

Non

Rémunération fonctionnaires

selon les grilles de la FPH

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon les grilles de la FPH

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Assurer l’accueil des familles, la gestion administrative des dossiers des enfants et la coordination des informations entre les familles et les professionnels, afin de garantir un fonctionnement fluide du service et un suivi administratif rigoureux.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

9 rue Henri Jeanrenaud CS 50012 39107  DOLE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

saint-claude

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

QUALITES /COMPETENCES
- Vouloir travailler avec les tous petits
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Flexibilité
- Travailler en équipe

CONNAISSANCES
- Maitriser Word et Excel
- Connaissance de l'environnement administratif et médico-social
- Connaissance des règles de confidentialité et de protection des données
- Maîtrise de l'orthographe et de la rédaction professionnelle
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels professionnels
- Prendre des notes et rédiger un compte-rendu de réunion
- Maîtriser l'accueil physique et téléphonique
- Organiser et prioriser les tâches
- Gérer plusieurs sollicitations simultanément
- Assurer un classement rigoureux des dossiers
- Saisir et mettre à jour des données avec fiabilité
- Utiliser les logiciels métier, notamment VT et Resid-ESMS
- Communiquer efficacement avec les familles et les professionnels
- Esprit de synthèse
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Diplomatie et maîtrise de soi face aux situations complexes
- Autonomie et sens des priorités

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

drh@etapes.org