Adjoint(e) administratif(ve)
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Vos missions en quelques mots
Affecté au pôle budgétaire du SAR, l’agent assure le traitement des demandes d’achat et des demandes de paiement de l’ensemble des juridictions du ressort. Il peut également être amené à intervenir pour le paiement des mémoires de frais de justice, de frais de déplacement et des dossiers d’aide juridictionnelle.
L’agent est l’interface entre le RGB et les juridictions avec qui il est en lien permanent. Il est le référent privilégié des juridictions pour toutes questions relatives à une demande d’achat, une demande de paiement, un rejet de mémoire, une question relative aux imputations budgétaires…
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent pourra être amené à effectuer les tâches suivantes :
- Approvisionneur : gestion des demandes d'achat enregistrées dans le portail Chorus Formulaires par les cellules budgétaires des juridictions
- Gestionnaire des engagements juridiques : création, modification, clôture d'engagements juridiques et édition des bons de commandes adressées par le SAR aux prestataires.
- Gestionnaire des services faits
- Gestionnaire des demandes de paiement (inclus factures dématérialisées) : vérification des mémoires ou factures (n° de SIRET, références bancaires, créancier, montant, pièces justificatives)
- Traitement des rejets du service de la dépense de la DRFIP
- Tenue des tableaux de suivi sous format Excel
- Travaux de fin de gestion : nettoyage des flux
- Validation des DP (demande de paiement) d'intérêts moratoires
- Traitement des DP directes en matière de frais de justice, d’aide juridictionnelle ou de frais de déplacement
L'agent collabore avec le responsable du pôle chorus et la responsable de la gestion budgétaire adjointe, encadrants intermédiaires.
Pour assurer sa mission, l'agent utilise le module Chorus cœur et chorus formulaire, ainsi qu’Excel et open office.
L’agent bénéficiera d’une formation auprès de ses collègues. Il pourra également bénéficier des formations régionalisées.
Votre hiérarchie
Le gestionnaire sera sous l’autorité de la RGB, la RGBa et le référent pôle chorus assurant un encadrement intermédiaire.
Vos interlocuteurs métiers
Le gestionnaire travaille en collaboration avec les juridictions du ressort et en particulier leurs cellules budgétaires. Il travaille également en collaboration avec les autres services du SAR, notamment les services des marchés publics / immobilier, de la formation et de la gestion informatique.
Rémunération : IFSE groupe 2
Nombre de postes à pourvoir : 2 postes susceptibles d'être vacants
Ces postes sont soumis à un entretien obligatoire pour les agents ne disposant pas d'un CIMM.
Date limite pour candidater : 19/10/2026
Date de prise de poste : 01/03/2027
Profil recherché
Connaissances :
Logiciels Microsoft Office (Excel, Outlook…)
Environnement CHORUS
Organisation judiciaire
Circuits administrativo-comptables
Savoir-être :
Etre rigoureux et méthodique
Savoir travailler dans l’urgence
Anticiper
Savoir s'adapter
Savoir prendre des initiatives
Faire preuve de loyauté et de discrétion
Savoir-faire :
Alimenter des tableaux de suivi
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Maitriser les nouvelles technologies
Appliquer des textes règlementaires
Restauration :
Une convention existe avec l’établissement « l’essentiel » donnant droit un repas + dessert à prix préférentiel.
Accessibilité en transport / Parking :
L’offre de transport en commun est très limitée sur le territoire réunionnais. La cour d’appel et le SAR qui se situent sur un même site dispose d’un parking.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience dans un poste budgétaire au sein de l’administration Etat est souhaitable mais non obligatoire.
Offres de formation associées à votre prise de poste
L’agent bénéficiera de formations auprès de ses collègues mais pourra également bénéficier des formations régionalisées ou de celles organisées par l’Ecole Nationale des Greffes.
Perspectives d’évolution professionnelle
Le gestionnaire bénéficiera des perspectives d’évolution professionnelles de la fonction publique.
Ces postes sont soumis à un entretien obligatoire pour les agents ne disposant pas d'un CIMM.
Pour tout dépôt de candidature (pour tous les profils), il faudra transmettre :
- Un CV
- une lettre de motivation
- vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
Les candidats peuvent contacter le service par mail pour avoir des informations sur l’environnement de travail.
Pour les candidats extérieurs au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice, ces derniers doivent solliciter la juridiction afin de connaître le mode opératoire pour déposer officiellement leur candidature.
Langues
- Français Maîtrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Maëva MOURA DE OLIVEIRA, RGB : rgb.sar.ca-st-denis-reunion@justice.fr
- Rachel GARCIA, DDARJ : ddarj.sar.ca-st-denis-reunion@justice.fr