Responsable du service de l'insertion professionnelle et des formations post-master
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des études, de la pédagogie et des formations, le responsable du service de l’insertion professionnelle et des formations post-master pilote les formations post-master (HMONP et Mastères spécialisés), le cycle Master en apprentissage, le suivi des stages de licence et master et l’animation du réseau Alumni. Il est également référent Entrepreneuriat et Services Publics+ et encadre 3 agents.
Missions :
1.Pilotage des formations HMONP et Mastères Spécialisés (respectivement 100-150 et 15 candidats/an)
• Mise en œuvre du programme des formations avec l'équipe enseignante
• Organisation des réunions de travail avec l’équipe pédagogique
• Mise en œuvre des procédures d'inscription des candidats, vérification des conditions de leurs missions en entreprise, conseil et accompagnement tout au long de la formation, utilisation du Compte personnel de formation
• Organisation de la procédure de validation des acquis personnels et/ou professionnels, de l'examen des candidatures en lien avec la commission compétente à la délivrance des décisions
• Elaboration des calendriers
• Préparation des charges de service des enseignants, intervenants extérieurs et membres de jurys
• Organisation des jurys d'habilitation et de délivrance des diplômes
• Réalisation du bilan annuel des formations
• Suivi des liens avec les structures représentatives de la profession
• Suivi et renouvellement de l’accréditation des MS en lien avec la CGE et de la démarche d’inscription au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences
2.Pilotage de la formation Master en apprentissage (environ 100 étudiants)
• Mise en œuvre du programme pédagogique en lien avec les coordinateurs pédagogiques
• Elaboration du calendrier d'alternance
• Mise en œuvre de la procédure de sélection des candidats
• Suivi des liens avec le Centre de Formation des Apprentis partenaire de l’école
3.Responsabilité administrative des trois stages obligatoires prévus en cycles licence et master, des stages facultatifs et de la césure
• Contrôle de la conformité des conventions de stages (environ 1000/an)
• Établissement de données statistiques
• Orientation des étudiants, relation avec les entreprises
• Mise en œuvre de la réglementation relative aux stages
• Mise en œuvre de l’année de césure
4.Suivi de l’insertion professionnelle et animation du réseau des Alumni
• Pilotage de l’observatoire des débouchés, suivi de l’insertion des diplômés (enquête annuelle en lien avec le CGE)
• Coordination d’une programmation d’évènements annuelle pour les Alumni
• Veille sur la profession
5.Démarche qualité et relations entreprises
• Mise en œuvre d’une démarche qualité pour l’ensemble des formations suivies par le service (certification Qualiopi)
• Fidélisation et animation d’un réseau d’entreprises partenaires
• Animation du Conseil de perfectionnement
• Contribution au rapport d’activité
Profil recherché
Description du profil recherché :
Compétences techniques :
*Compétences numériques et bureautiques affirmées
Savoir-faire :
*Intérêt et capacité pour l'analyse de textes juridiques (règlementation relative au titre d'architecte ; règlementation relative aux études en architecture, aux stages et à la césure, à l’apprentissage et à la formation continue)
*Connaissance du programme pédagogique – à acquérir
* Connaissance du règlement des études et du règlement intérieur de l'établissement – à acquérir
Savoir être :
*Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités, intérêt pour l'organisation
*Capacité d'adaptation
*Fortes compétences relationnelles
*Discrétion
*Capacité de négociation,
* Sens du travail en équipe
Localisation
- Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
- Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
- Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
- Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.hebreard@paris-valdeseine.archi.fr
- nathalie.hebreard@paris-valdeseine.archi.fr
bastien.freard@paris-valdeseine.archi.fr
-
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS) Référence 2026-2434090 ...
-
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale Référence ...
-
Responsable Formation
Il y a 3 jours
Paris, Île-de-France AccorCorpo Temps pleinDescription de l'entrepriseReconnu dans le monde entier pour l’excellence de ses services de conciergerie haut de gamme, et aujourd’hui salué pour ses programmes de marketing sur mesure, John Paul accompagne les marques qui lui confient leurs meilleurs clients afin de développer avec eux une relation émotionnelle forte et engageante.John Paul est...
-
Paris, Île-de-France Ministère de la justice Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Le contrôleur est missionné par la cheffe de la mission du contrôle interne, sur l’ensemble du territoire.Le contrôleur est rattaché administrativement soit à une direction interrégionale, soit à l’administration centrale, mais toujours placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de la...
-
Responsable du service achat H/F
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein 3 € CDIInformations générales Organisme de rattachement Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) Référence 2026-2432762 ...
-
Gestionnaire scolarité en cycle Master
Il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Ministère de la Culture Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Au sein de la Direction des études, de la pédagogie et des formations et du service de la scolarité, le ou la gestionnaire du cycle Master – Master 1 assure la gestion de la scolarité des étudiants de M1 (environ 250 étudiants). Il/elle est sous l’autorité de la responsable du service de la scolarité, et...
-
Responsable du service de gestion de personnel H/F
Il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein 25 308 € ContratInformations générales Organisme de rattachement Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) Référence 2026-2434007 ...
-
Responsable Formation H/F
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France John Paul Temps plein 42 000 € - 66 000 € ContratCrée en 2008, filiale du groupe Accor et reconnu pour ses services de conciergerie premium, la société John Paul qui compte plus de 500 collaborateurs dans le monde, est reconnue pour ses programmes marketing digitaux et évènements exclusifs sur-mesure, proposés aux meilleurs clients des marques qui font appel à elle afin de développer en leur nom,...
-
Responsable Formation
Il y a 3 jours
Paris, Île-de-France SmartRecruiters, Inc. Temps plein 55 000 € - 76 000 € ContratReconnu dans le monde entier pour l’excellence de ses services de conciergerie haut de gamme, et aujourd’hui salué pour ses programmes de marketing sur mesure, John Paul accompagne les marques qui lui confient leurs meilleurs clients afin de développer avec eux une relation émotionnelle forte et engageante. John Paul est une entreprise internationale...
-
Responsable du service RH en SPIP
Il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Ministère de la justice Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Poste en RIFSEEP 2Le titulaire de ce poste contribue, en lien avec la directrice et l’attaché, à la gestion administrative du service et des agents du service pénitentiaire d’insertion et de probation, ainsi qu’au secrétariat de direction. - D’assurer le pilotage et la gestion des ressources...