Adjoint au chef de la division des personnels enseignants 1er degré public
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de LyonRéférence
MENJ-10-2026-45999Date de début de diffusion
07/09/2026Date de parution
07/09/2026Date de fin de diffusion
05/10/2026Localisation
Date limite de candidature
05/10/2026
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Intitulé du poste
Adjoint au chef de la division des personnels enseignants 1er degré public (H/F)
Descriptif de l'employeur
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.
La DSDEN de l'Ain est compétente notamment dans les domaines suivants :
Information et orientation des élèves et des familles
Affectations dans les collèges et les lycées de l'enseignement public
Vie de l’élève
Gestion des enseignants des écoles du 1er degré public
Formation continue, avancement, rémunérations, mutations, retraites.
Moyens d'enseignement
Implantation et gestion des postes d'enseignement dans les écoles et les collèges de l'enseignement public.
Vie scolaire et pédagogique des écoles, collèges et lycées
Impulsion, animation et évaluation des processus éducatifs, projets d'école et d'établissement, contrats de réussite.
Description du poste
En tant qu’adjoint au chef de division, vous assurez des missions générales d’appui au chef de division :
- Coordonner et animer le travail des équipes sur les opérations liées à la mobilité des professeurs des écoles
- Superviser les opérations liées aux promotions d’échelon, liste d’aptitude, tableau d’avancement
- Coordonner et animer le travail du bureau des affaires médicales
Vos activités principales seront les suivantes :
- Conduire la mise en œuvre des politiques de son secteur
- Animer et manager une équipe de collaborateurs
- Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes
- Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités de son secteur
- Assurer une veille juridique
- Identifier et proposer des pistes nouvelles d’organisation de son activité
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité liée aux opérations de mutation départementale (de mars à juillet)
- Avoir de bonnes dispositions pour le travail d’ordre informatique et bureautique
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
- système éducatif et ses enjeux
- modes de fonctionnement des administrations publiques
- expertise du domaine d’activité
- connaissances juridiques générales
- techniques de management
Compétences opérationnelles :
- appliquer des procédures et des règles
- jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- évaluer et hiérarchiser les besoins
- encadrer et animer une équipe
- prévenir et gérer des conflits ou des situations sensibles
- accompagner les changements
- réaliser des synthèses
- s’exprimer en public
Compétences comportementales :
- autonomie / confiance en soi
- capacité de décision
- capacité prospective
- réactivité
- rigueur / fiabilité
- capacité à analyser et être force de proposition
- sens relationnel
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
IFSE Groupe 3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les compléments de rémunération :
✔️Participation à la mutuelle employeur
✔️le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun),
✔️le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés),
✔️le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
Nos avantages :
✔️Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
10 rue de la Paix 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026