Responsable des services techniques
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Vos missions en quelques mots
- dirige, coordonne et anime l'équipe des services techniques composée de 3 personnes ;
- pilote les projets techniques de la collectivité,
- garantie la sécurité des agents et le respect des protocoles,
- participe ponctuellement aux travaux de maintenance courante.
PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES
• Organiser, planifier et suivre les activités quotidiennes des agents techniques, avec une présence sur le terrain, sous la responsabilité de la secrétaire Générale.
• Répartir les tâches, contrôler la réalisation, assurer un reporting régulier.
• Garantir la sécurité des agents et le respect des protocoles.
• Gérer les stocks, le matériel, les véhicules et les besoins d’investissement.
• Participer ponctuellement aux travaux de maintenance courante.
SUIVI DES TRAVAUX COMMUNAUX
• Préparer, suivre et contrôler les chantiers de la commune (voirie, bâtiments, espaces publics, éclairage, espaces verts…).
• Assurer la coordination avec les entreprises, concessionnaires et prestataires.
• Participer aux réunions de chantier, rédiger des comptes rendu synthétiques et informatifs
• Vérifier la conformité des travaux, les délais et la qualité des interventions.
RELATION AVEC LES MAITRES D’ŒUVRE ET PARTENAIRES
• Être l’interlocuteur technique de la mairie auprès des maîtres d’œuvre, bureaux d’études, architectes, syndicats et services de l’État.
• Contribuer à la préparation des projets (diagnostics, relevés, estimations, propositions techniques).
• Gestion des marchés publics techniques (fauchage, tonte)
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
• Rédiger des fiches d’intervention, tableaux de suivi.
• Participer à l’élaboration du budget du service.
• Suivre les obligations réglementaires (sécurité ERP, contrôles périodiques, conformité).
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
• Expérience souhaitée dans un service technique communal ou une entreprise de BTP ou un poste similaire.
• Permis B indispensable.
• Polyvalence et capacité à intervenir sur des missions variées.
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, et l’assainissement.
• Lecture de plans, compréhension des dossiers techniques.
• Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à suivre un chantier et dialoguer avec des professionnels.
• Notions en marchés publics appréciées.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
• Savoir planifier, prioriser, anticiper.
• Capacité à encadrer une petite équipe (3,5 personnes)
• Rigueur, autonomie, sens du service public
QUALITES HUMAINES
• Bon relationnel avec les élus, les agents, les entreprises et les habitants.
• Sens pratique, réactivité, adaptabilité et agilité
• Goût pour le travail, l’engagement et l’implication