Property Manager

Rattaché au Property Manager, vous l’accompagnerez dans le suivi opérationnel d’un portefeuille d’actifs résidentiels.

Vous interviendrez sur des sujets variés allant du suivi des biens et de leur qualité de finition à la coordination des différents partenaires, en passant par le suivi commercial et la préparation des outils nécessaires au bon pilotage des actifs.

Ce stage vous permettra d’avoir une vision concrète et transverse du fonctionnement d’un portefeuille immobilier haut de gamme, dans un environnement entrepreneurial et en forte croissance.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Suivi des actifs

  • Participer au suivi opérationnel des actifs et des réserves post-livraison

  • Assurer la coordination avec les syndics, entreprises, notaires et agences partenaires

• Finition & Expérience

  • Contrôler la qualité de finition des biens avant visite ou revente

  • Participer à la mise en scène des actifs

  • Aider à formaliser des standards de finition et de présentation inspirés des codes de l’hôtellerie de luxe

• Commercial & Événementiel

  • Contribuer au suivi administratif et commercial des ventes

  • Participer à la préparation des supports de commercialisation et des dossiers d’acquisition

  • Contribuer à la préparation et à l’organisation d’événements privés liés à la commercialisation de certains actifs

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler

• Formation : étudiant(e) en dernière année d’école de commerce, d’immobilier, d’hôtellerie ou de gestion

• Expérience : une première expérience (stage, alternance) en immobilier, hôtelleri de luxe ou événementiel est appréciée

• Compétences : rigueur, sens du détail, excellente organisation, forte sensibilité pour l’architecture et les univers haut de gamme

Une correspondance à 70 % avec cette annonce suffit pour candidater. La motivation prime sur un profil parfait qui n’existe pas.

• E1 - Entretien téléphonique de qualification par l’équipe Talent acquisition

• E2 - Entretien métier avec Property manager Kyka Properties

• E3 - COO Groupe Kyka

Les détails du poste

• Contrat : Stage

• Durée : 6 mois

• Début souhaité : Septembre 2026

• Lieu de travail : Paris

Engagement diversité, équité & inclusion

Chez Kyka, nous sommes convaincus que l’habitat ancien mérite d’être transformé pour tout le monde, et que cette ambition ne peut se construire qu’avec des équipes à l’image de cette diversité. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Vous pouvez postuler chez Kyka, quel que soit votre genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique ou votre situation de handicap. Afin de garantir l’égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photo, âge) de vos candidatures.

Si vous avez besoin d’aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Toutes les informations fournies sont traitées par Kyka pour la seule gestion des candidatures. Merci de contacterrecrutement@kyka.fr pour toute question ou pour exercer vos droits.