Chargé/ Chargée de recrutement

Il y a 12 heures

Lyon, France emlyon business school Temps plein

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Contexte :

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des Ressources Humaines recherche un/une:

Chargé/Chargée de recrutement

(CDD à temps plein jusqu'au 31 août 2027)

Ce que nous attendons de vous:

Piloter la diffusion des recrutements dans le respect de la Politique de Recrutement
Définir la stratégie de recherche des candidatures en collaboration avec les managers
Effectuer une présélection des candidats et piloter les entretiens d’embauche avec les managers
Évaluer les compétences et l’adéquation des profils au poste, notamment avec des outils d’aide à la décision
Élaborer les propositions d’embauche en conformité avec le cadre budgétaire et les faire parvenir aux candidats
Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise
Alimenter le vivier de talents en fidélisant les collaborateurs en fin de contrat (CDD, stagiaires, alternants)
Participer aux forums écoles et emplois pour représenter l'entreprise et rencontrer directement des populations susceptibles d'être recrutées
Se tenir informé de l’ensemble des évolutions conjoncturelles (niveaux de rémunérations pratiqués sur le marché de l’emploi, rareté ou abondance des profils...)

Ce que nous recherchons:

Compétences en gestion de projet (planification, respect des délais, travail en transversalité)
Rigueur, organisation, capacité d'adaptation
Excellent relationnel, facilité à aller vers les gens, diplomatie

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon