Médecin directeur technique CAMSP
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Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN MEDECIN PEDIATRE, NEUROPEDIATRE, PEDOPSYCHIATRE ou GENERALISTE (expérience Petite Enfance) DU CAMSP (CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE) - ANTENNE DE PERIGUEUX.
EMPLOI A TEMPS NON COMPLET A 60 %.
Lien hiérarchique : Directrice du CAMSP - Pôle Santé –Direction Repérage et Action Médico-Sociale Précoce
Régime A.R.T.T. : Cadre Dérogatoire
Télétravail : Poste éligible au télétravail
Résidence Administrative : PERIGUEUX
Missions :
- Exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, puéricultrices, assistantes sociales, secrétaires
- Assure la responsabilité et la coordination des soins délivrés au CAMSP sur l’antenne de Périgueux
- Assure l’encadrement technique des thérapeutes
Activités : En lien avec la médecin directrice médicale :
- Mène son activité son l’antenne de Périgueux pour 0,6 ETP
- Assure les consultations médicales et les entretiens avec les parents
- Prescrit et coordonne les soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Anime les réunions de synthèse pluridisciplinaires
- Apporte les connaissances techniques favorables à la montée en compétence des thérapeutes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Repère, évalue et analyse les situations d’enfant en danger ou risque de l’être, rédige les écrits nécessaires
- Tient à jour les informations médicales dans le DUI du patient
- En lien avec la directrice du CAMSP :
* Participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel du CAMSP
* Met en œuvre le projet d’établissement ainsi que le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et Moyens signé avec l’ARS)
* Participe à des réunions et projets partenariaux
Profil recherché
- Doctorat en médecine spécialité pédiatrique, neuro-pédiatrique ou pédopsychiatrique inscription à l’ordre des médecins ou généraliste avec expérience en Petite enfance
- Compétences en matière de Petite Enfance et de Handicap
- Connaissances sur le fonctionnement des établissements médico-sociaux
- Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
- Travail en équipe et en partenariat