Responsable Marketing

Responsable Marketing - Promotion des programmes en executive education (H/F)

Depuis plus de 140 ans, les collaborateurs d’HEC Paris partagent un esprit d’excellence, de curiosité, et d’audace, qui nous permet d’être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management.
Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l’expression de tous les talents au sein de notre Ecole.
Nous attachons une importance particulière à l'épanouissement et au développement professionnels des collaborateurs. C'est pourquoi, dès l’arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l’intégration et l’immersion dans notre environnement multiculturel.
Vous souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement ? Partagez-nous votre parcours en postulant 

Au sein de la direction marketing de HEC Paris Executive Education, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe marketing programmes, le (la) Responsable Marketing Promotion Programme (H/F) conçoit et met en œuvre les campagnes (essentiellement digitales, en BtoC) et actions marketing d’une partie de l’offre de programmes de formation (portefeuille de programmes), afin d’atteindre les objectifs de recrutement de participants (France et international) fixés pour chacun des programmes dont il (elle) a la responsabilité. L’équipe de Responsables marketing est constituée de 4 collaborateurs.
La prise de poste du / de la Responsable Marketing Promotion Programme Junior fera l’objet d’une phase d’accompagnement et de supervision par sa manager, afin de permettre une montée progressive vers une autonomie contrôlée. 

Principales responsabilités :
• Développer une connaissance du marché (France et international) de la formation des cadres exécutifs (benchmarks réguliers), ainsi qu’une compréhension fine des programmes et de leurs cibles, des attentes et besoins de ces dernières, afin de construire et de nourrir un positionnement concurrentiel et des arguments de vente pertinents, attractifs, et reflétant l’excellence d’HEC.
• Concevoir et piloter les campagnes marketing (digital) de génération de leads par programme, en cohérence avec les objectifs et le budget, et le Plan Marketing annuel.
• Piloter les campagnes de marketing digital opérées par l’agence prestataire, suivre leurs performances et les optimiser pour maximiser la génération de leads de qualité.
• Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de marketing et marketing automation (CRM) sur la base prospects interne. Segmenter cette base et paramétrer les campagnes.
• Organiser la visibilité des programmes sur chaque étape du tunnel de conversion : brochure, contenu éditorial, visuels, site Internet, réseaux sociaux, et, le cas échéant, webinaires, vidéos ou événements. Ceci en lien étroit avec les personnes en charge de l’éditorial, de la conception graphique, du site Internet ou encore de l’executive community ou de l’événementiel.
• Travailler en collaboration étroite avec les commerciaux dans la mise en place du dispositif marketing-promotion et le suivi de la conversion des leads.
• Analyser la performance en mettant en œuvre des reportings réguliers ; effectuer des bilans (qualitatif et quantitatif) des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
• Piloter le budget des opérations dont il (elle) a la responsabilité.
• Contribuer au projet de mise en place d’outils d’analyse permettant une meilleure connaissance de la data prospects et clients, et une meilleure utilisation de cette data, afin de mieux maîtriser le tunnel de conversion et d’améliorer l’efficacité des actions de marketing et de vente. [Projet data transverse au sein du marketing] 
• Développer une collaboration constructive avec les autres départements d’HEC ainsi qu’avec les prestataires externes (agences en particulier)
• Contribuer à la création d’agents IA et plus globalement aux projets IA au sein de l’équipe marketing

Profil recherché :

•Connaissance solide (et 1ère expérience) du marketing digital (CRM), de la data et de l’IA, et du marketing (marque, produit, positionnement…).
•Connaissance solide (et 1ère expérience) du marketing d’acquisition / promotion / recrutement et de génération de leads, si possible sur des cibles similaires.
•Maîtrise de la gestion de projet.
•Bonne culture en matière des organisations des entreprises et des différentes fonctions qui les composent.
•Niveau Master ou école de commerce (Bac +5) avec orientation marketing - data avec 1ère expérience lors de stages ou alternances.
•Dynamisme, créativité et force de proposition.
•Sens de l’organisation, rigueur, anticipation, orientation résultats (suivis de performances et datas), travail en équipe.
•Très bon niveau d’anglais (C1 minimum) et bonne maîtrise du français (oral et écrit), avec des capacités rédactionnelles requises dans les deux langues.
•La connaissance du secteur de la formation executive est un plus.

Avantages

• Plan d’épargne salariale (PEE et PERECO) avec abondement HEC • 8 semaines de congé par an • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine • Forfait mobilité durable pour les collaborateurs se déplaçant à vélo • un environnement de travail exceptionnel au sein d'un parc arboré • un accès gratuit à la salle de sport (sur le campus), au learning center et aux évènements du Campus • un restaurant d'entreprise • un parking gratuit • des événements d'entreprise tout au long de l'année (conférences, Team days, ...) • CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.